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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 2,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Bei Problemen wird nur sehr kurz bis gar nicht darüber ausgetauscht, sondern schnelle Lösungen verlangt, egal ob das zusätzlichen Stress für die Mitarbeiter bedeutet.
Der Kontakt mit Mitarbeitern wurde eher vermieden.
Teilweise unfreundliche (Gemurmel-) oder keine Antwort der Leitung auf freundliche tägliche Begrüßungen.
Arbeitszeugnis wurde trotz mehrmaliger freundlicher Bitte nicht ausgestellt.
Edit: Das Arbeitszeugnis wurde 1 bzw. 2 Monate später zugesandt. Selbst die Korrektur des Arbeitszeugnisses wurde nicht rechtsgültig formuliert (unerlaubte Phrasen).
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation mit den Mitarbeitern wertschätzend führen.
- Verantwortungsvolles Handeln ggü. den Mitarbeitern.
- Mitarbeiter auch mal unterstützen, nicht nur fordern.
- Bitte Übergriffigkeiten wie z.B. "Sie haben den eRoller zu nutzen." unterlassen.
Puls
Aktuelle Stimmung
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