Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt
ParkplatzGehalt kommt immer rechtzeitig, wenn etwas kaputt dann ganz schnell lassen Sie das reparieren. Arbeitsmitteln sind in Ordnung. Alles was zu Arbeit nötig, das besorgen sie.
Leider viel zu viel. Keine Gleichgerechtigkeit, starke Diskriminierung, ständige Überlastung ohne zu belohnen, keine freie Wochenende/Feiertagen, soll man immer zum Verfügung stehen usw.....
Sollte ausschliesen die Diskriminierung, mehrmals kontrollieren(kündigen/wieder in einem niedrigen Position zurücksetzten) die faule und nicht korrekte Teamleitern. Wenn Jemand langfristig krank, dann sollte entweder vertreten oder mehr Geld anbieten mindesten für diese Zeitraum(wenn in Fall kommt nicht nur paar Wochen, sondern mehr Monaten).
Statt den lieblings Angestellter die fleißige zu belohnen. Auf die ernste Probleme schnellmöglichst eine Lösung finden. Sollte nicht lassen eine Überlasten und die anderen mit viel minus Stunden und mit schlechte Einstellungen nur die Leben ...
Der am besten bewertete Faktor von Ernst Lebensmittel ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht so langweilig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Lebensmittel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Gehaltserhöhung hängt davon, dass du eine wichtige Position hast oder simpatisch bist. Wenn nicht, dann trotzdem nach die langjährigen loyalität und fleißigkeit kriegst du nicht. In gleichen Positionen verdienen zbP. die Kollegen ganz anders.
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