Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Hund erlaubt- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt kommt immer rechtzeitig, wenn etwas kaputt dann ganz schnell lassen Sie das reparieren. Arbeitsmitteln sind in Ordnung. Alles was zu Arbeit nötig, das besorgen sie.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider viel zu viel. Keine Gleichgerechtigkeit, starke Diskriminierung, ständige Überlastung ohne zu belohnen, keine freie Wochenende/Feiertagen, soll man immer zum Verfügung stehen usw.....
Verbesserungsvorschläge
Sollte ausschliesen die Diskriminierung, mehrmals kontrollieren(kündigen/wieder in einem niedrigen Position zurücksetzten) die faule und nicht korrekte Teamleitern. Wenn Jemand langfristig krank, dann sollte entweder vertreten oder mehr Geld anbieten mindesten für diese Zeitraum(wenn in Fall kommt nicht nur paar Wochen, sondern mehr Monaten).
Statt den lieblings Angestellter die fleißige zu belohnen. Auf die ernste Probleme schnellmöglichst eine Lösung finden. Sollte nicht lassen eine Überlasten und die anderen mit viel minus Stunden und mit schlechte Einstellungen nur die Leben ...
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ernst Lebensmittel ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht so langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Lebensmittel ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eine Gehaltserhöhung hängt davon, dass du eine wichtige Position hast oder simpatisch bist. Wenn nicht, dann trotzdem nach die langjährigen loyalität und fleißigkeit kriegst du nicht. In gleichen Positionen verdienen zbP. die Kollegen ganz anders.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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