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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,4Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,9Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 45 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 45 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Parkplätze inklusive der Bepflanzung rundherum.
Entspannte Kultur, sehr schöne Arbeitsumgebung.
Hochqualitative Produkte, einen guten Ruf, lange Erfolgsgeschichte auf dem Markt, zukunftssicherer Arbeitgeber, starkes und professionelles Team
Gehalt, Benefits s.o., Standort Langen, Infrastruktur mit Einkaufsmöglichkeiten, tolle Kollegen (Duz-Kultur), kurz Wege d.h. flache Hierarchien
Die Bemühungen, alte Strukturen, Prozesse und Denkweisen auf ein modernes und zeitgemäßes Niveau zu bringen, getrieben aus einzelnen Abteilungen, die Lust darauf haben. Das ist anstrengend aber notwendig!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nach fast Jahren wurde meine Bewertung gelöscht. Und ich schreibe wieder. Meine Einzige Bewertung im Internet für alles was ich je erlebt habe. Ich bin 49 und habe entsprechend viel Berufs-und Lebenserfahrung. Damit will ich die Bedeutung des Erlebten bei Erweka unterstreichen. Die schlimmste zwischenmenschliche Erfahrung meines Lebens. Manche Szenen waren so grotesk, dass sie mir auch nach so vielen Jahren wie ein schlechter Film erscheinen.
Seit Monaten wird nur noch vom Neubau geschwärmt, dabei kündigen permanent gute MA. Ich hoffe dass die GF bald "aufwacht" bevor es zu spät ist
Sorry, zu wenig Zeichen.
Es könnte gerne mehr Informationen erfolgen, was im Unternehmen (intern) passiert von Geschäftsführung und Betriebsrat
Für mich war es der mit Abstand schlechteste Arbeitgeber, bei dem ich gearbeitet habe!!!
Verbesserungsvorschläge
Lasst uns unsere Arbeit machen und konzentriert euch auf eure Aufgaben. Seid bitte konsequent, wenn Aufgaben nicht erledigt werden. Beurteilt Mitarbeiter unabhängig von Rang oder Sympathie. Leistung sollte erkannt und anerkannt werden.
Ich habe die Hoffnung aufgegeben.
ERWEKA ist auf einem guten Weg. Achtet darauf, dass die Leute nicht verbrannt werden und entsprechend entlohnt werden.
Eigeninitiative und Verantwortungsgefühl muss gefördert und die Personen befähigt werden, das zu Leben!
Liebe Geschäftsführung, nehmt die Leute mit, bezieht sie in die Entscheidungsfindung mit ein.
Kommunikation ist überbewertet. Überraschungen halten die Belegschaft wach und flexibel!
Am besten an jemand verkaufen der Ahnung hat wie man ein gutes deutsches Unternehmen führt!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,0
Der am besten bewertete Faktor von ERWEKA ist Interessante Aufgaben mit 3,0 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Immer wieder neue Herausforderungen mit spannenden Aufgaben
Leider sehr resistent gegen Innovationen.
Durch die Übernahme von verder gibt es noch mehr Aufgaben, die auf erweka zukommen. Für mich ist mein Aufgabenbereich alle mal interessant und ich kann sie mir größtenteils (nach Priorität) selbst einteilen.
Viele interessante Aufgaben, die ERWEKA einen Wettbewerbsvorteil bringen werden, sind in der Pipeline. Und es warten viele Verbesserungen der bestehenden Produkte.
Langweilig wird es hier nie
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und bieten viel Raum für eigene Ideen. Kurze Wege und schnelle Entscheidungen erleichtern das Arbeiten sehr.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ERWEKA ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Naja, wie in allen Unternehmen, aber echt ungünstig
Fast ausschließlich per Email, wie in einem Konzern, schrecklich.
Regelmäßige Veranstaltungen der Geschäftsführung und des Betriebsrats waren geplant, um über aktuelle und vergangene Ereignisse zu informieren, das war's aber auch.
Es passiert viel zu viel im Hintergrund, was dann durch den Flurfunk geht und ein sehr schlechtes Gefühl bei allen aufkommen lässt.
Ganz schlimm, wenn ein Gerücht aufgrund von Aussagen entsteht, dass es in kurzer Zeit quer durch die Firma ging und als DAS akute Problem ist.
Ebenfalls schlecht ist die Kommunikation, wenn Leute das Unternehmen verlassen, bzw. dazu ...
Wie hier schon mal erwähnt, findet diese meist schreiend über den Flur statt.
Am besten überhaupt kein Stern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 20 Bewertungen).
Wenn es nichts kostet, kann man das gerne in Anspruch nehmen, möglichst in der Freizeit...Danke dafür!
Mitarbeiter werden gefördert, es gibt Schulungen und training in the Job. Für diejenigen, die die Karriereleiter richtig hoch erklimmen möchten, ist irgendwann Schluss, denn bei dieser Unternehmensgröße ist es irgendwann endlich.
Gute Möglichkeiten für fleißige Personen mit Visionen
Bisher für Weiterbildung vorhanden. Es wird regelmäßig erhoben, wer welche Weiterbildung benötigt oder haben möchte.
Katastrophe !!!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ERWEKA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet ERWEKA schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 42% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ERWEKA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ERWEKA als eher traditionell.
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ERWEKA
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Fakten ausblenden und Intransparent sein.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
ERWEKA
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma