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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 63 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Recht (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Essenszulage
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Augenhöhe, Freiraum für die Gestaltung des Arbeitsalltages. Professioneller und freundlicher Teamgeist, der sich durch das gesamte Arbeitsumfeld zieht. Für alle Belange gibt es Zuständigkeiten. In regelmäßigen Abständen finden Veranstaltungen statt, um verschiede Informationen bekannt zu geben.
Work-Life-Balance, flache Hierarchie im Steuerbereich, Partner und Kollegen immer hilfsbereit, kollegialer Zusammenhalt, freies Arbeiten, freie Gestaltung der Aufgabeneinteilung, flexibles Arbeiten, direkte Feedbackgespräche, MA-Beteiligung bei Neueinstellung von Kollegen, viele Teamevents
Ich habe in diesem Monat unglaublich viel mitgenommen und finde es bemerkenswert, wie ein vertrauensvoller Umgang unter den Mitarbeitern bei zugleich sorgfältigem Arbeitsverhalten besteht. Dadurch habe ich mich durchweg gut aufgehoben gefühlt und viel dazugelernt.
Toller Arbeitgeber in bester Lage, hier möchte ich noch lange bleiben
Da meine Tätigkeit als Werkstudentin im Social-Media-Bereich auf Kommunikation im ganzen Haus basierte, habe ich eine Menge tolle Persönlichkeiten kennenlernen dürfen. Dabei wurde das abteilungsübergreifende Arbeiten immer wieder in den Vordergrund gerückt, sowie der Zusammenhalt im Team und die Weiterbildungsmöglichkeiten. Was für meine Arbeit gilt, bedanke ich mich hiermit für all die tollen Gesprächen und die überwiegenden Offenheit mir und meiner Arbeit gegenüber. Mein Team hat mich darüber hinaus in allen Dingen unterstützt und stets fachlich vorangebracht!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir sind keine bekannt.
Keine Mitarbeiterbeteiligung an Mandate/Umsatz, keine hohen Bonuszahlungen, Digitalisierung ist vorhanden, könnte noch besser sein,
Hierarchiedenken
Wie oben erwähnt
Könnte technisch etwas moderner werden
Verbesserungsvorschläge
den Sport des Arbeitsnehmers mehr fördern (z.B. Jobrad)
Mehr gesundheitliche Förderung z.B. Gym oder Jobrad
Vereinheitlichung von Arbeitsprozessen (jeder Partner und Team arbeitet anders, wie jeder will),
Verbesserungspotenzial sehe ich lediglich der Tatsache gegenüber, dass den neuen Marketingmaßnahmen mehr Akzeptanz zutrage kommen sollte. Dazu wäre allerdings bei einigen ein allgemeines Umdenken nötig. Es sollten schließlich die Marketing Maßnahmen getroffen werden, welche die Zielgruppe wünscht und nicht zwangsweise nur die, die als angenehm erachtet werden.
Ergonomisches Arbeiten ermöglichen, Homeoffice ermöglichen, regelmäßige Feedbackspräche ansetzen, die gesamte Kommunikation im Unternehmen besprechen, HR-Abteilung sollte schneller bzw. überhaupt auf Anfragen/Anliegen reagieren
Dafür reicht der Platz nicht.
Als erstes: Bottom- Up Ansatz. Fragt mal das Fußvolk, was man besser machen kann und zwar anonym. Und nicht wundern, wenn dann die Ohren klingeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von Esche Schümann Commichau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Familiär und wertschätzend und wir können uns aufeinander verlassen, das ist mir wichtig.
Unter den Kollegen herrscht eine freundliche und lockere Stimmung.
man unterstützt sich gegenseitig
Prima Stimmung im Team, man unterstützt sich gegenseitig, angenehmes, freundliches Miteinander
Ich habe den Kollegenzusammenhalt als besonders vertraulich empfunden, da man sich jederzeit Ratschläge einholen und um Hilfe bitten konnte und dadurch eine gemeinschaftliches Gefühl geschaffen wurde.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Esche Schümann Commichau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Mir ist zudem positiv in Erinnerung geblieben, dass neben normaler Milch für den Kaffee auch kostenlos Oatly Barista Hafermilch für die Mitarbeiter zur Verfügung gestellt wurde, und insofern auch hier auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen wird.
Geht teilweise merkbar gegen Qualität. Man versucht es halt mal...
Der Müll wird getrennt!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Wer sich fortbilden oder beruflich entwickeln möchte, findet offene Ohren und Unterstützung.
Als Praktikantin kann ich nicht allzu viel zu Weiterbildungsmöglichkeiten sagen, allerdings ist mir in Erinnerung geblieben, dass in regelmäßigen Abständen Workshops bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden. Zudem kommen in der Regel einmal im Monat Mitarbeiter aus allen Abteilungen zusammen, wo auch von externen Gästen Vorträge zu interessanten Rechtsthemen gehalten werden und so der Austausch zwischen den Mitarbeitern, aber auch die Gelegenheit zum Austausch mit den geladenen Gast-Rednern gefördert wird.
Jederzeit möglich und gewollt. Weiterbildungsmaßnahmen werden vollständig übernommen. Unterstützung bei der Vorbereitung zum Berater bis zu einem Maximalbetrag zzgl. Urlaub für Vorbereitung geschenkt.
Karriere möglich, muss jedoch passen zur Kanzleistruktur.
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und Netzwerk-Veranstaltungen für alle (RTL). Wer will, kann sich hier weiterentwickeln und eine tolle Karriere machen.
Weiterbildung ist für alle drin, manchmal muss man sie nur einfordern oder sich einfach zu einer Campus-Veranstaltung anmelden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Esche Schümann Commichau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet Esche Schümann Commichau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 95% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Esche Schümann Commichau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 62 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 30 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Esche Schümann Commichau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 2 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Moderne
Kultur
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Esche Schümann Commichau
Branchendurchschnitt: Recht
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Esche Schümann Commichau
Branchendurchschnitt: Recht