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ESPV-TEC 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 1,8Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

ein ganz toller Betrieb für jeden
Bewertung lesen
Photovoltaik ist mega spannend und ein Zukunftsmarkt. Ansonsten beschränken sich meine positiven Erfahrungen ausschließlich auf die Teamkollegen, von denen zwischenzeitlich auch niemand mehr da ist.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es mangelt am Grundlegenden

Verbesserungsvorschläge

Sich fachlich und menschlich in allen Bereichen Hilfe holen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von ESPV-TEC ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


alter und Nationalität spielt keine Rolle
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ESPV-TEC ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Oft unangepasstes Sprachniveau
1
Bewertung lesen
Findet so gut wie nie statt
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Keinerlei Schulungen. Nach 2 Wochen Job-Shadowing ist man auf sich allein gestellt. Muss man mögen. Hat mir persönlich nichts ausgemacht, aber professionell ist das nicht. Deshalb auch keine Punkte.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ESPV-TEC wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet ESPV-TEC schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ESPV-TEC als eher modern.

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    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ESPV-TEC
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ESPV-TEC
Branchendurchschnitt: Handel
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