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Ethypharm 
Gmbh
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    90%90
  • FirmenwagenFirmenwagen
    80%80
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • EssenszulageEssenszulage
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    70%70
  • ParkplatzParkplatz
    60%60
  • CoachingCoaching
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • KantineKantine
    40%40
  • RabatteRabatte
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die wertschätzende Unternehmenskultur, den starken Teamzusammenhalt, die guten Arbeitsbedingungen sowie das Vertrauen in die Mitarbeitenden und deren Eigenverantwortung.
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Offene und transparente Kommunikation, das Miteinander und die Zukunftsperspektiven
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Ethypharm ist ein (noch) kleines Team aber extrem professionell auf jeder Position aufgestellt. Ich habe den Austausch mit den Kollegen und der Geschäftsführung sehr geschätzt. Aus meiner Sicht wird der Team-Gedanke gelebt.
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Es herrscht eine professionelle, aber witzige/gelassene Atmosphäre. Es wird sehr viel gelacht. Jeder Vorschlag, jede Idee, jede Meinung/Kritik wird gehört und aufgenommen/umgesetzt. Trotz geschäftlicher Beziehung spricht man viel über private Interessen, tauscht sich über Wochenenden und Urlaube aus und fühlt sich rundum wohl. Der Geschäftsführer behandelt alle Mitarbeiter*Innen gleichwertig, ist am Wohlergehen jedes Einzelnen interessiert und gibt sich Mühe, Allen und Allem gerecht zu werden. Der Umgangston ist stets freundlich und professionell. Es gibt viel Kuchen!
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Der wertschätzende Umgang miteinander, wird auch von den Vorgesetzten vorgelebt
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

NIchts, jeder Mitarbeitende ist ja selber ein Teil des Unternehmens
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Aus Mitarbeitersicht gibt es nur wenige kritische Punkte; vereinzelt könnten Entscheidungsprozesse noch etwas schneller und klarer gestaltet werden.
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Es wird zwar immer gepredigt, dass die Mitarbeiter das Wichtigste für das Unternehmen sind, aber in Wirklichkeit wird für sie nichts getan.
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Ich habe keine schlechte Erfahrungen gemacht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin sinnvoll wäre, interne Prozesse noch stärker zu vereinheitlichen und Entwicklungspfade transparenter zu kommunizieren, um Potenziale noch gezielter zu nutzen.
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Ethypharm ist am wachsen und hat großes Potenzial. Wichtig ist hier gesund zu wachsen und weiter den Weg zu beschreiten wie er in der letzten Zeit eingeschlagen wurde.
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EHRLICHE und transparente Kommunikation
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Bin sehr zufrieden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Ethypharm ist Interessante Aufgaben mit 4,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit fachlichem Anspruch. Eigeninitiative wird geschätzt und gefördert.
4
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Ja, eigene Ideen können eingebracht werden und hohe Flexibilität im Rahmen der gelebten Unternehmenswerte
5
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Aufgrund der noch kleinen Firma, gibt es viele interessante Aufgaben.
5
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Bei der Ethypharm ist vieles im Aufbau und man hat die Möglichkeit die Zukunft selbst zu gestalten. Von dem her eine sehr spannende Aufgabe die Entrepreneurship verlangt.
5
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Die Gestaltung und Ausführung der Aufgaben darf jederzeit individuell gehandhabt werden. Ideen, um effizientere Vorgehensweisen o. Ä. gewährleisten zu können, dürfen jederzeit angesprochen und ausprobiert werden. Es wird sich gegenseitig unterstützt und geholfen. Niemand hat eine unzumutbare Arbeitsbelastung.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ethypharm ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Jeder darf sich neben der Arbeit weiterbilden.
1
Bewertung lesen
Es wird viel erzählt aber nichts eingehalten
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ethypharm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet Ethypharm besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ethypharm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ethypharm als eher modern.
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  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ethypharm
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unternehmensstärken nutzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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