Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Freundlicher Umgang
Pünktliche Gehaltszahlung und gute interne Webseite; Mehr fällt nach 7 Jahren ETL leider nicht ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zusagen werden nicht eingehalten;
Täuschen und Austricksen von Mitarbeitern und Mitgesellschaftern
Mangelnde Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern
Raubtierkapitalismus
angesprochene Probleme werden gerne geleugnet und die Lösung in die Zukunft verschoben oder auf andere Stelle verschoben
Gehalt mittelmäßig
Das trotz Bemühungen des ungelehrnten Personal, mehr auf das Fachpersonal gesetzt wird so auch die Gehalts Verteilung
Verbesserungsvorschläge
MA mit in Entwicklung der Veränderungsprozesse einbeziehen
Liebe(r) Leser/in lest Euch auch die Bewertungen von Felix1 (auch ETL) durch um ein Gesamtbild der ETL zu erhalten. Habe in meiner Zeit bei der ETL zu viele gute Leute gehen sehen, die einfach gesigniert haben und nichts mehr mit der ETL zu tun haben wollen.
Hört als Vorstand/Geschäftsführung auf die Mitarbeiter an der Nase herumzuführen und zu täuschen/auszutricksen/zu überwachen.
Klärt die allgemein bekannten Mißstände endlich auf die seit 2017/2018 entstanden sind und von Jahr zu Jahr schlechter werden und ...
Der Zeit keine durch Personal Mangel
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von ETL Steuerberatung ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Arbeitsmittel ok, Stuhl und Schreibtische veraltet
Homepage Office oder Büro ist gegeben
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETL Steuerberatung ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer sehr unverbindlich. Bei Problemen wird immer gerne telefoniert anstatt per E-Mail kommuniziert (Vermeidung Beweiszwecke) und der Ansprechpartner wird gerne gewechselt.
Des Weiteren wird bei Problemen keine Lösung gesucht, sondern gerne auf Zeit gespielt.
Mitarbeiter nicht immer hilfsbereit bereitet, Hauptsache nicht mehr machen wie nötige
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung nur mit den ETL-eigenen Webinaren/Website. Es wird nicht gerne gesehen, wenn externe Fortbildungen besucht werden. Das Geld soll schließlich von den ETL-NL in die ETL-Holdingsgesellschaften fließen.
Als Niederlassungleiter wurde ich angehalten zukünftige StB/innen zu locken Gesellschafter bei der ETL zu werden.
Ich kann nur jedem angehenden Steuerberater empfehlen die ETL zu verlassen, da man als Gesellschafter mit Knebelverträgen (Bürgschaftserklärungen, lange Laufzeiten, unklare Gesellschaftsverträge) an die ETL gebunden wird.
Sollte doch der Wunsch bestehen bei der ETL Gesellschafter zu werden ...
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ETL Steuerberatung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet ETL Steuerberatung schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETL Steuerberatung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 20% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETL Steuerberatung als eher traditionell.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.





























