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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 2,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

pünktlicher Lohn
gleichbleibende Arbeit (sowas mögen ja viele,nur ich nicht)
1% Auto
Bewertung lesen
Pünktliche Gehaltszahlung, Firmenwagen, meine persönliche PSA, Firmenhandy, sehr familiäres Unternehmen
Bewertung lesen
Gutes Gehalt
Bewertung lesen
Geld ist pünktlich
Bewertung lesen
Keinen Einzigen.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Kommunikation
Bewertung lesen
Du bist nichts wert
Bewertung lesen
Unehrlichkeit. Versprochenes wird nicht einhalten. Es wird gelogen wie gedruckt.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr für die Weiterbildung tun
Lohnanfragen auch beantworten
Bewertung lesen
Wegen Zusammenhalt würde ich mich über eine Firmenfeier sehr freuen, so kann man auch mal ALLE Mitarbeiter kennenlernen
Bewertung lesen
Vieles
Keine korrekte Abrechnung des auto für Büro angestellte.
Bewertung lesen
Einen professionellen Geschäftsführer einzustellen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,5

Der am besten bewertete Faktor von ETL Eisenbahnpersonal Transport und Logistik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Werden genauso behandelt wie alle anderen
3
Bewertung lesen
Wird definitiv berücksichtigt
5
Bewertung lesen
alles bestens
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ohne Kommunikation, kann man nichts aushandeln
1
Bewertung lesen
Mitarbeiter werden durch Weiterbildung gefördert
4
Bewertung lesen
Sehr gute Aufstiegschancen !!
5
Bewertung lesen
Gibt's nicht. Wird nur versprochen aber nicht umgesetzt, mit der Ausrede dass kein Geld da wäre. Der Arbeitgeber will nicht in seine Mitarbeiter investieren, dennoch werden Unsummen sinnlos für 10 andere Projekte verprasst.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ETL Eisenbahnpersonal Transport und Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet ETL Eisenbahnpersonal Transport und Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ETL Eisenbahnpersonal Transport und Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ETL Eisenbahnpersonal Transport und Logistik als eher modern.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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