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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,7Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ettics
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kooperieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ettics
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich fand es spannend, während meiner Schichten selbstständig für den Store verantwortlich zu sein und mir wirklich Zeit für die Kund:innen nehmen zu können. Besonders schön war für mich die Beratung und das Schaffen einer angenehmen, entspannten Atmosphäre im Laden. Ein ganz wichtiger Punkt für mich war außerdem, dass nachhaltige und fair produzierte Mode in sehr guter Qualität verkauft wird, die mit viel Sorgfalt ausgewählt ist.
Bewertung lesen
Zusammenhalt, Message nach Außen und wie diese im Unternehmen gelebt wird, Vetrauen und Gestaltungsfreiraum
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Die Flexibilität, die mir als "nur" Nebenjobberin geboten wird, ist einfach toll und ich bin dafür sehr dankbar. Ich habe teilweise im Store gearbeitet, dann auf einen Homeofficejob gewechselt, hatte mal mehr und mal weniger Stunden. So konnten wir gemeinsam wachsen und ich mich in immer verschiedenen Bereichen einbringen.
Ich kann immer und alles ansprechen und es wird Rücksicht genommen
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Transparenz, Fairness, Mitspracherecht.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch und die fairen Bedingungen hören definitiv bei den Mitarbeiter*innen auf.
Mein persönliches Problem: Durch die Mitarbeiterangebote gebe ich meist mein ganzes Gehalt direkt wieder aus bei ettics :D
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Büro erweitern und Kommuikation zwischen den verscheidenen Abteilungen verbessern z.B. durch ein wöchentliches Meeting.
Bewertung lesen
Habe ich im Abschlussgespräch erklärt.
Wünschenswert wäre, dass die fairen Bedingungen in diesem Laden nicht enden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ettics ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


ein grundliegender Wert des Unternehmens, wird gelebt.
5
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Sehr sehr vorbildlich! So sollte es überall sein.
Wir leben unser Image. Für mich ist es daher mehr Leidenschaft als Job.
5
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Klare Mission!
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ettics ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Total okay, nicht überragend, aber auch hier transparent erklärt.
Zufriedenstellend aber nichts besonderes
3
Bewertung lesen
Mindestlohn
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Aufgrund der Größe des Unternehmens glaube ich nicht, dass momentan sehr große Karrierechancen bestehen. Allerdings habe ich den Eindruck, dass die Führungsebene Wert darauf legt, Mitarbeitende zu fördern, die den Wunsch haben, sich weiterzuentwickeln und ettics aktiv mitzugestalten. Entsprechend: vier Sterne.
4
Bewertung lesen
Es werden hier und da Versprechungen und Angebote gemacht, wirklich voran kommt man aber nicht. Man hat dennoch eine gute Position, wenn man sich anpasst und den Mund hält.
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ettics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet ettics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ettics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ettics als eher modern.