Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich fand es spannend, während meiner Schichten selbstständig für den Store verantwortlich zu sein und mir wirklich Zeit für die Kund:innen nehmen zu können. Besonders schön war für mich die Beratung und das Schaffen einer angenehmen, entspannten Atmosphäre im Laden. Ein ganz wichtiger Punkt für mich war außerdem, dass nachhaltige und fair produzierte Mode in sehr guter Qualität verkauft wird, die mit viel Sorgfalt ausgewählt ist.
Zusammenhalt, Message nach Außen und wie diese im Unternehmen gelebt wird, Vetrauen und Gestaltungsfreiraum
Die Flexibilität, die mir als "nur" Nebenjobberin geboten wird, ist einfach toll und ich bin dafür sehr dankbar. Ich habe teilweise im Store gearbeitet, dann auf einen Homeofficejob gewechselt, hatte mal mehr und mal weniger Stunden. So konnten wir gemeinsam wachsen und ich mich in immer verschiedenen Bereichen einbringen.
Transparenz, Fairness, Mitspracherecht.
Schöne Stores, schöne Message, schöner Lichtblick in der Masse.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Vorgesetztenverhalten ist unterirdisch und die fairen Bedingungen hören definitiv bei den Mitarbeiter*innen auf.
Mein persönliches Problem: Durch die Mitarbeiterangebote gebe ich meist mein ganzes Gehalt direkt wieder aus bei ettics :D
Verbesserungsvorschläge
Büro erweitern und Kommuikation zwischen den verscheidenen Abteilungen verbessern z.B. durch ein wöchentliches Meeting.
Habe ich im Abschlussgespräch erklärt.
Wünschenswert wäre, dass die fairen Bedingungen in diesem Laden nicht enden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von ettics ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
ein grundliegender Wert des Unternehmens, wird gelebt.
Sehr sehr vorbildlich! So sollte es überall sein.
Wir leben unser Image. Für mich ist es daher mehr Leidenschaft als Job.
Klare Mission!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ettics ist Gehalt/Benefits mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Total okay, nicht überragend, aber auch hier transparent erklärt.
Zufriedenstellend aber nichts besonderes
Mindestlohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Aufgrund der Größe des Unternehmens glaube ich nicht, dass momentan sehr große Karrierechancen bestehen. Allerdings habe ich den Eindruck, dass die Führungsebene Wert darauf legt, Mitarbeitende zu fördern, die den Wunsch haben, sich weiterzuentwickeln und ettics aktiv mitzugestalten. Entsprechend: vier Sterne.
Es werden hier und da Versprechungen und Angebote gemacht, wirklich voran kommt man aber nicht. Man hat dennoch eine gute Position, wenn man sich anpasst und den Mund hält.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ettics wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet ettics besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ettics als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ettics als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kooperieren.









































