Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können und Einsatz wertschätzen.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeArbeiten auf Augenhöhe
Direktes Ansprechen der Vorgesetzten
Eingehen auf persönliche Belangen
Keine Lohnerhöhung aus Gründen wegen
A: Langjähriger Betriebs
Zugehörigkeit
B: Besonderer Leistungen
C: Erweiterung der
Kenntnisse
Das wäre dich mal eine Überlegung wert!
Gleitente Arbeitzeit würde ich mir wünschen. Damit könnte ich mir meine Arbeitszeit flexibel gestalten. Das wäre perfekt.
Der am besten bewertete Faktor von ETUUI ist Kommunikation mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es herrschen flache Hierarchien!
Notwendige Informationen werden entweder
A: Sofort kommuniziert
B: Im Meeting mitgeteilt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ETUUI ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wir sind eine kleine Firma. Da bietet sich wenig Raum für Karrieresprünge. Aber es verändern/erweitern sich laufend die Einsatzgebiete und somit die Erfahrungen/Kenntnisse. Wenn man so will, ist es eine Art, interne Weiterbildung.
