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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungDas Einstiegsgehalt plus Spesen.
Manche Mitarbeiter geben sich wirklich sehr viel Mühe um den Wagen aus dem Graben zu ziehen!!!
Das förmliche Auftreten der meisten Beschäftigten im Büro.
Das man das Gefühl vermittelt bekommt als wäre man nur eine Nummer und hätte keinerlei Rechte...
Das sich manche Vorgesetzte größer machen als sie in Wahrheit sind...
Das manche Vorgesetzte glauben nur Nullen vor sich zu haben und genauso mit einigen Mitarbeitern sprechen aber keine Retourkutsche vertragen, wenn sie sich aufs Glatteis gewagt haben und fielen...
Besserer Umgang mit den Menschen die eure Taschen füllen würde definitiv nicht schaden...
Bessere Kommunikation mit den Menschen die eure Taschen füllen *bevor* keiner mehr da ist, der eure Taschen füllen könnte...wäre mehr als nur angebracht!
Der am besten bewertete Faktor von EURA-Personalservice ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zwischen den Vorgesetzten und dem Büro super, zwischen den beiden und dem Leiharbeiter gleich null.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EURA-Personalservice ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Welches Image?!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nicht existent
