Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungGeben Mitarbeitern die Chance sich auch aus fremden Branchen zu beweisen, aber dabei gibts wenig Hilfestellungen.
Flexibilität
Keine Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern/ große Projekte werden einem aus der Hand gerissen und werden bei Abschluss nicht honoriert
Chaos, Unstrukturiert, Schmutzig, geringe QS-Standarts
Kaufmännische Leitung austauschen, klare Kommunikationswege und einstimmige Entscheidungen treffen, Umgang mit Mitarbeitern überdenken
Hört mit dem Mikromanagement auf und fangt an eure Fachkräfte zu respektieren.
Fangt endlich mal an, an die Mitarbeiter zu denken und deren Arbeit branchengerecht zu honorieren. Gleitzeit einführen, After-Sales professionell aufbauen. Kunden kaufen nur einmal und nie wieder!
Kaufmännische Leitung austauschen, Umgang mit Mitarbeitern überdenken
Mehr auf Mitarbeiter und Prozesse kümmern
Der am besten bewertete Faktor von Euromix MTP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen untereinander sind top, nichts auszusetzen. Der Betriebsleiter nimmt sich wenigstens für seine Mitarbeiter die Zeit und Verständnis.
Die meisten Kollegen sind top, ein paar Spezialfälle gibt's immer.
Kollegium ist nicht das Problem des Übels!
Super Team mit dem sich sehr gut zusammen arbeiten und lachen lässt.
Bis auf ein paar Ausnahmen I.o.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Euromix MTP ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider nicht vorhanden!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Möglichkeiten auf Weiterbildungen oder Aufstiegsmöglichkeiten.
Gibt es in diesem Unternehmen leider nicht
Kein beruflicher Aufstieg in Sicht.
Keinerlei Weiterbildungen/ Schulungen etc.
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es auch keine.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können.
