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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungArbeitszeiten
Moderne Büros & Technik
Klön und Kaffeeklatsch den ganzen Tag
Zu Raucherpausen muss man sich nicht ausloggen
Man kann seinen Hund mitbringen
Alles, bis auf die Punkte die ich gut finde. Alles in Allem denkt man von außen niemals, dass man so behandelt werden kann bei der Kirche.
Ganz großer Punkt: unkollegiale Mitarbeiter, jeder versucht dem anderen einen reinzuwürgen
Bessere Kommunikation mit dem Personal ( damit steht und fällt der Laden)
Mehr Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Aufstiegsmöglichkeiten wären sinnvoll
Lob oder ein Danke wäre auch mal schön, es wird nur das negative gesehen und dann durch den ganzen Laden kommuniziert
Überstunden on must
Mehr Verantwortung übertragen
Vertrauen schenken
Kommunikation verbessern in den ,,Teams'' wenn man die denn so nennen kann, obwohl die größtenteils eher gegeneinander arbeiten.
unkollegiale Mitarbeiter, jeder versucht dem anderen einen reinzuwürgen
Der am besten bewertete Faktor von Ev. Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nichts negatives zu berichten, Flex. Arbeitszeiten. An sich optimal, fairerweise zu beurteilen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ev. Luth. Kirchenkreis Lübeck-Lauenburg ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt solche und solche... Flurfunk mit Gerüchten ist hier an oberster Stelle
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung geht hier nach Nase, nicht nach Engagement.
