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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2025 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Zuschuss für öffentlichen Nachverkehr.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Personalsituation sowie den hohen Druck der dann auf den Arbeitnehmern lastet, den Umgang mit den Arbeitnehmerinnen sowie eine bestimmte Person die in der Verwaltung sitzt.

Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten der Vorgesetzten (in der Verwaltung) überdenken. Dort gibt es Personen die die Arbeitnemer mit ihren Aussagen verletzen, keine Wertschätzung entgegenbringen und mit ihrem theoretischen wissen denken, den Alltag in den Kitas durchschaut zu haben. Leider komplett verschobene Wahrnehmung! Zudem kommt der Personalschlüssel der deutlich zu niedrig angesetzt wird. So macht man die Mitarbeiter*innen kaputt.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Evangelischer Diakonieverband Ulm / Alb-Donau ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Mit meinen direkten Kolleginnen (die wenigen die am Schluss noch übrig waren) hatte ich echt sehr viel Glück, ist aber natürlich auch sehr Einrichtungsabhängig…
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evangelischer Diakonieverband Ulm / Alb-Donau ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Leider wird nicht besonders gut über die Diakonie gesprochen, was jedoch aufjedenfall seine berechtigten Gründe hat. Aus Erfahrung kann ich sagen, dass der Arbeitgeber mit seinem Verhalten und gewissen Aussagen immer mehr Mittarbeiter verlieren wird. SEHR SCHADE WENN MAN BEDENKT, man entscheidet sich extra für eine christliche Firma und wird dann so behandelt.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiter-/ Fortbilfungen werden angeboten, konnten jedoch wegen Personalmangel in der Vergangenheit oft nicht wahrgenommen werden… Infos zur Karriere-Perspektiven sind nicht bekannt.
2
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Evangelischer Diakonieverband Ulm / Alb-Donau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Evangelischer Diakonieverband Ulm / Alb-Donau schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evangelischer Diakonieverband Ulm / Alb-Donau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 1 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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