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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut finde ich die klare Werteorientierung und das respektvolle Miteinander im Team. Besonders schätze ich die transparente Kommunikation, die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung und die sinnstiftende Arbeit, die einen echten gesellschaftlichen Beitrag leistet.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlecht finde ich die teils langen Entscheidungswege und die starke Formalisierung von Abläufen, die den Arbeitsfluss verlangsamen können. Zudem könnten digitale Prozesse ausgebaut und interne Strukturen transparenter gestaltet werden, um Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern.
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeit im Umfeld des Evangelischen Kirchenrechts bietet ein werteorientiertes und respektvolles Miteinander, in dem Kollegialität großgeschrieben wird. Besonders positiv ist die klare ethische Grundlage, die sich in fairen Entscheidungen und einem achtsamen Umgang miteinander widerspiegelt. Die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und an sinnstiftenden Projekten mitzuwirken, trägt zusätzlich zu einer hohen Arbeitszufriedenheit bei.
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