Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-BeteiligungSehr angenehmer und moderner Arbeitgeber
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein ausgesprochen familiäres Arbeitsumfeld aus, in dem man sich schnell gut aufgehoben fühlt. Die Arbeitszeiten werden – soweit es der Betrieb zulässt – flexibel an die persönliche Lebenssituation angepasst, was den Alltag spürbar erleichtert.
Besonders wertschätzend ist die kostenfreie Bereitstellung von Getränken, Obst, kleinen Snacks und weiteren Aufmerksamkeiten. Wöchentliche Meetings bieten Raum für offene Kommunikation: Sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen werden gehört, ernst genommen und häufig zeitnah umgesetzt.
Auch ...
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliches Miteinander!
Keine Wertschätzung durch den Chef
Das es keine Tariferhöhung für Verwaltungsmitarbeiter gibt
Kein Verständnis für die Mitarbeiter im Krankheitsfall
Ein kleiner Verbesserungspunkt betrifft die Gebäudesituation: Die Büros liegen in der ersten Etage und es gibt keinen Aufzug, was den Zugang für Menschen mit Gehbehinderung leider erschwert.
Regelmäßige Feedbackgespräche
Tariferhöhungen auch an die Verwaltungsmitarbeiter weitergeben
Mehr Wertschätzung von der Geschäftsleitung
Eine weitergehende Gleitzeitregelung mit flexiblen Start‑ und Endzeiten sowie einer festen Kernarbeitszeit in den dafür geeigneten Bereichen wäre eine schöne Ergänzung.
Vorschläge werden nicht angenommen
Der am besten bewertete Faktor von Evers & Kregel Gebäudereinigung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und einem offenen, freundlichen Umgang. Bei Fragen oder Herausforderungen kann man sich jederzeit auf die Hilfe der Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Die Kollegen arbeiten gut zusammen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evers & Kregel Gebäudereinigung ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Innerbetriebliche Weiterbildung werden von der Geschäftsführung angeboten.
Karriere und Weiterentwicklung werden im Unternehmen aktiv gefördert; alle Mitarbeitenden erhalten die Chance, an Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen teilzunehmen.
