Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr angenehmer und moderner Arbeitgeber
Das Unternehmen zeichnet sich durch ein ausgesprochen familiäres Arbeitsumfeld aus, in dem man sich schnell gut aufgehoben fühlt. Die Arbeitszeiten werden – soweit es der Betrieb zulässt – flexibel an die persönliche Lebenssituation angepasst, was den Alltag spürbar erleichtert.
Besonders wertschätzend ist die kostenfreie Bereitstellung von Getränken, Obst, kleinen Snacks und weiteren Aufmerksamkeiten. Wöchentliche Meetings bieten Raum für offene Kommunikation: Sowohl positive als auch kritische Rückmeldungen werden gehört, ernst genommen und häufig zeitnah umgesetzt.
Auch ...
Kollegenzusammenhalt
Sehr freundliches Miteinander!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ein kleiner Verbesserungspunkt betrifft die Gebäudesituation: Die Büros liegen in der ersten Etage und es gibt keinen Aufzug, was den Zugang für Menschen mit Gehbehinderung leider erschwert.
Keine Wertschätzung durch den Chef
Das es keine Tariferhöhung für Verwaltungsmitarbeiter gibt
Kein Verständnis für die Mitarbeiter im Krankheitsfall
Verbesserungsvorschläge
Eine weitergehende Gleitzeitregelung mit flexiblen Start‑ und Endzeiten sowie einer festen Kernarbeitszeit in den dafür geeigneten Bereichen wäre eine schöne Ergänzung.
Regelmäßige Feedbackgespräche
Tariferhöhungen auch an die Verwaltungsmitarbeiter weitergeben
Mehr Wertschätzung von der Geschäftsleitung
Vorschläge werden nicht angenommen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Evers & Kregel Gebäudereinigung ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut und trägt zu einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bei. Die Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitiger Unterstützung, Wertschätzung und einem offenen, freundlichen Umgang. Bei Fragen oder Herausforderungen kann man sich jederzeit auf die Hilfe der Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Die Kollegen arbeiten gut zusammen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Evers & Kregel Gebäudereinigung ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Außer einer Krankenzusatzversicherung gibt es keine Sozialleistungen.
Tariferhöhungen werden in der Verwaltung nicht umgesetzt.
Das Gehalt wird pünktlich überwiesen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere und Weiterentwicklung werden im Unternehmen aktiv gefördert; alle Mitarbeitenden erhalten die Chance, an Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen teilzunehmen.
Innerbetriebliche Weiterbildung werden von der Geschäftsführung angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Evers & Kregel Gebäudereinigung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Evers & Kregel Gebäudereinigung schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Evers & Kregel Gebäudereinigung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Evers & Kregel Gebäudereinigung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur


































