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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle Punkte finde ich super!
Pünktliches Gehalt, sicherer Arbeitsplatz
Gute Kommunikation
Mitarbeiterparkplatz
Man hat seine Freiheit
Was Mitarbeitende schlecht finden
- "Bin ich nicht zuständig" Einstellung wird immer mehr
- Eigeninitiative von Vorgesetzten zur Hochgruppierung von guten Mitarbeitern fehlt komplett
- Wertschätzung ist Mangelware
Die Vorgesetzten, dass nicht alle dasselbe Recht bekommen
Zu wenig Geld
Das er zu wenig zahlt und nicht das ganze betrachtet
wirklich Negatives habe ich nicht zu Berichten, ausser das der Informationsfluss öfter stockt
Verbesserungsvorschläge
Die Unternehmenskultur ändern. Gefühlt gibt es viele Lästereien und auch Teams arbeiten gegen Teams.
Einbindung von Mitarbeitern bei größeren Projekten. Nicht nur stur der "Haben wir immer schon so gemacht" Spur folgend
Mehr Geld für Angestellten
Fairere Löhne zahlen und nicht nur das was sie müssen
Endlich Mobiles Arbeiten zulassen, wir sind schließlich im 21. Jahrhundert, aufhören Lieblinge zu Protegieren und der Belegschafft als Fläche mehr Vertrauen entgegen bringen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,0
Der am besten bewertete Faktor von EVF - Energieversorgung Filstal ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Mitarbeiter ist Gleichberechtigung kein Thema. Bei Bewerbungen gibt es durchaus Diskriminierung (zB junge Frau -> die wird bestimmt schwanger)
Ja hier gibt es auch weibliche Führungskräfte und auch welche mit Migrationshintergrund! Sehr vorbildlich !
Gleichberechtigung vom Geschlecht her-OK--von der kaufmännischen und gewerblichen Seite gesehen werden teilweise extreme Unterschiede sichtbar
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von EVF - Energieversorgung Filstal ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Es gibt sehr gute Vorgesetzte. Aber auch viele Führungskräfte die nicht wegen ihren Fähigkeiten dort sitzen.
Gibt es je nach Gruppe/Organisationseinheit noch viel Luft nach oben
Hochnäsigkeit und Unmenschlichkeit
Sind besser geworden_ war aber eine Katastrophe-
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Aufstiegschancen gering. Weiterbildungen die für die Tätigkeit erforderlich sind werden angeboten. Darüber hinaus gehende auch Hinweise auf zB Bildungszeit gibt es nur durch Kollegen / Ver.di
Man kann sich weiterbilden. Wird finanziell nicht belohnt.
Man kann an digitalen Schulungen teilnehmen. Zu Beginn der Tätigkeit dort MUSS man einige Schulungen online in einem bestimmten Zeitraum durchführen.
Vereinzelt bekommt man die chance
Bei mir ist da nichts zu machen allerdings haben es Kollegen aus anderen Abteilungen geschafft aufzusteigen, Chancen stehen für viele Fachkräfte die nächsten Zehn jahre bedingt durch den anstehenden Generationenwechsel gut ausfzusteigen( Baby-Boomer gehen bald in Rente)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- EVF - Energieversorgung Filstal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet EVF - Energieversorgung Filstal schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei EVF - Energieversorgung Filstal als eher traditionell.
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