Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
KantineSchulungsmöglichkeiten, Arbeitsmodelle, vielfältige Projekte, Atmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Respektvoller Umgang, Ansporn ...
Das Team ESC und die Regelmäßigen Team und Firmen Events zum Austausch von Erfahrungen und Projekten. Auch die Abschlussmeetings nach den Projekten um die Qualität zu verbessern.
Ich fühle mich wie ein selbstständiger Unternehmer im Angestelltenverhältnis.
Jeder kann seine Zukunft dort aktiv mitgestalten, Bedürfnisse des Arbeitnehmers werden berücksichtigt
Familäres Team
Spannende Herausforderungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
zugeschnitten auf individuelle Stärken
Verantwortungsvolle Aufgaben
Zufriedene Mitarbeiter und Kunden
Die Geschäftsführung bietet Raum und Gehör zur Mitgestaltung unseres Unternehmens
Tolle Firmenevents
In der heutigen Zeit keine Firmenkreditkarte zu haben. Es würde Reisetätigkeiten, Buchhaltung vereinfachen und Produktivität verbessern.
Leider gibt es keine Vermögeswirksamen Leistungen oder sonstige unterstützte Sparleistungen durch den Arbeitgeber. Da könnte man den Mitarbeitern einen Mehrwert bieten.
Das man sich so selten sieht!
Coworking Spaces in verschiedenen Regionen können den Zusammenhalt der Mitarbeiter weiter stärken
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits-Maßnahmen
Interne Projekte müssen schneller umgesetzt werden.
Wichtig wäre es, bei verteilten und in Kundenprojekten vor Ort arbeitenden Teams, die Kommunikation und damit die Bindung der Mitarbeiter an die esc GmbH zu stärken.
Den eingeschlagenen Weg weiterverfolgen und sich weiter diversifizieren
Der am besten bewertete Faktor von evolving systems consulting ist Arbeitsatmosphäre mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
offene Arbeitskultur für jeden Anspruch
Trotz der sozialen Isolation und Homeoffice fühlt man sich immer wie in einer Familie. Jeder ist immer greifbar, auf Augenhöhe und mit Leidenschaft dabei.
Offen, herzlich, familiär
Freundlich und Familiär
Sehr fokussierte, lösungsorientierte aber auch ungezwungene Arbeitsatmosphäre. Fühle mich seit Tag 1. Wohl !!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von evolving systems consulting ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Umweltschutz im Bereich der IT generell eher schwer zu behandelndes Thema bzw. wenig Berührungspunkte.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
für jeden wird ein Platz gefunden, selbst wenn man sich intern verändern möchte
Es wird einem von Beginn an sehr viel Vertrauen und Handlungsspielraum gegeben und die berufliche Weiterbildung immens gefördert. Jedoch auch hier ist noch Luft nach oben. Denke aber die Firma ist da auf einem sehr guten Weg.
Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterstützt. Es gibt ein transparentes Karrieremodell.
