Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Betriebsarzt
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sehr freundlich
Die Tradition, die Lage, das Zwischenmenschliche. Gleitzeit. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Tolles Arbeitsklima
Eigenverantwortliche Arbeit möglich
Interessante Produkte, Homeoffice, Gleitzeit
Es gab immer ein offenes Ohr für persönliche befangen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nichts was mir jz einfallen würde
Teilweise starke Unterbesetzung in vielen Abteilungen, hoher Druck, wenig Zeit um seine Arbeit vernünftig zu machen
Gebäude sind alt und sanierungsbedürftig
Ewd spart am falschen Ende.
Aus dem IG Metall ausgetreten
Verbesserungsvorschläge
Gebäude veraltet, Modernisierung wünschenswert
Gibt es keine
Mehr Feedback an die Mitarbeiter geben. Was ist gut, was schlecht. Generell mehr Infos und nicht alles Geheimhalten. Work-Life-Balance muss auf heutiges Denken angepasst werden. Generell sollte viel mehr auf die Mitarbeiter geschaut werden (Mitarbeiterzufriedenheit).
Infrastruktur sollte modernisiert werden.
Viele Alte Strukturen und Maschinen beeinträchtigen die Wirtschaftlichkeit und Aufbringung.
Den Begriff Work-Life-Balance Mal verinnerlichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Ewd ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Eine sehr Interessante Branche mit Hight Tech Maschinen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ewd ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Meetings nehmen überhand. Informationen könnten besser sein.
Meetings nehmen überhand......
Kommunikation zwischen den Abteilungen sehr schlecht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Fast keine Aufstiegschancen
Man muss selbst schauen wo man bleibt
In bestimmten Abteilungen, sicher möglich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ewd wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Ewd besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 86% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ewd als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 47% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ewd als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeitenden Freiräume geben.





































