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EWIKON 
Heißkanalsysteme 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score19 Bewertungen
64%64
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Einkäufer:in2 Gehaltsangaben
Ø53.200 €
Kaufmännische:r Angestellte:r2 Gehaltsangaben
Ø54.600 €
Werkzeugmechaniker:in2 Gehaltsangaben
Ø52.400 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
EWIKON Heißkanalsysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
EWIKON Heißkanalsysteme
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    74%74
  • EssenszulageEssenszulage
    63%63
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    47%47
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • BarrierefreiBarrierefrei
    32%32
  • FirmenwagenFirmenwagen
    26%26
  • CoachingCoaching
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    26%26
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    26%26
  • KantineKantine
    21%21
  • RabatteRabatte
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

stehts ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter
Das kollegiale Miteinander.
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich.
Krisen werden gemeinsam bewältigt.
Ehrlichkeit und Vertrauen wird bei Ewikon GROß geschrieben.
Es gibt jedes Jahr eine Fest für die ganze Belegschaft. Ein Jahr mit Familie und das folgende „nur“ mit den Kollegen:Innen. Beides super!
Fitness- und Gesundheitsprogramme werden gefördert.
Über die 30 Tage Urlaub hinaus kann man zusätzlich 7 Ewikon-Urlaubstage bekommen.
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Bezahlung, Möglichkeit Zeit-/Arbeitmodell zu wählen (Mehr Urlaub oder mehr Geld)
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Die Mitarbeiterveranstaltungen mit und ohne Familie sind immer wieder schön. Gerne so beibehalten.
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Unsere Vorgesetzten in der Fertigung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Rätselhafte Führungsentscheidungen, Untransparenz, mobiles Arbeiten scheint teils unerwünscht
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Der Wandel hier bin ich nicht der einzige in Unternehmen bei Weitem nicht ganz klares Motto im Moment der Leitung ", ich ziehe mein Ding durch, wem das nicht passt, der geht! "Ob neu oder Alt. Wer ein Unternehmen sucht, was im Moment noch etwas mehr bezahlt, der soll kommen, wer aber eins sucht, wo man auch mit guten Gefühl seine halbe Lebenszeit verbringt, der sollte lieber ein anderes suchen.
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Die Beschreibung des Arbeitsplatzes war nicht wahrheitsgetreu.
Sehr viele hinterlistige Mitarbeiter, die alles gleich an die Vorgesetzten weiter geben.
Man fühlt sich permanent beobachtet und auf dem prüfstand.
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Die Kommuikation im Haus hat auf jeden Fall verbesserungsbedarf.
Macken und Kanten gibt es überall, aber keine die Lohnenswert zu erwähnen sind.
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Es gibt leider immer Menschen, die mit nichts zufrieden sind und somit auch nicht mit Ewikon. Das finde ich sehr schade! Hier sollte der Arbeitgeber konsequenter werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeitstempel ohne Takt, Frühstückspause weglassen oder auf Nachmittags verschieben, falls Arbeitszeit > 9h, Alternativen zur Essensbestellung / alternative Subvention dafür
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Bessere Planung, weniger Überstunden und extra Arbeit verlangen. Weniger Druck
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Es wäre schön wenn sich um die Problematik der Arbeitsatmosphäre gekümmert wird, das Vertrauen in die Firma ist einfach nicht mehr vorhanden
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Back to the Road´s, hier sind fleißige Angestellte, die Ewikon zu dem gemacht haben, was es heute ist, Wertschätzung und ein Führungsstil, der nicht aussagt, mir sind die Mitarbeiter herzlich egal wer nicht mitmacht, der fliegt, wäre gut und würde auf Dauer die immer noch hohe Leistung und Qualität erhalten.
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Beim Vorstellungsgespräch nicht das blaue vom Himmel versprechen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von EWIKON Heißkanalsysteme ist Arbeitsbedingungen mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Alles sauber und neue Maschinen allerdings viel Druck
3
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Gute PCs mit sehr guten Monitoren. Wünsche werden in den meisten Fällen auch umgesetzt. Schreibtische sind höhenverstellbar und die Büros sind hell beleuchtet und klimatisiert.
5
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Ausstattung in der Produktion ist Top kann man nicht anders sagen Klimatisierte und belüftete Räume, gute Beleuchtung, Anlagen auf neusten Stand der Technik.
5
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Ausstattung der Firma ist auf einem guten Stand. Großflächig sind lüftungen und Klimaanlagen verbaut.
4
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Die Ausstattungen an den Arbeitsplätzen sind top.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von EWIKON Heißkanalsysteme ist Kommunikation mit 3,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Verbesserungsvorschläge werden unter den Teppich gekehrt, es dauert ewig bis man rückmeldungen bekommt.
3
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Die Kommunikation könnte an einigen Stellen sicherlich besser sein. Ab und zu bleiben Sachen unbeantwortet auf der Strecke liegen.
3
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Leider katastrophal geworden. Begründungen für vorgehen werden teils oder gar nicht genannt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Habe hier von den Kollegen durchaus Unterstützung seitens der Firma mitbekommen.
4
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Beides wird bei Ewikon gefördert.
5
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Schulungs und Weiterbildungsangebote sind vorhanden. Man muss sie nur nutzen.
5
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Weiterbildungsmöglichkeiten haben sich verbessert.
4
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Weiterbildungsmöglichkeiten bsp. Studium leider etwas begrenzt. Allerdings sind das nur Erfahrungswerte von anderen Kollegen. Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung sind bei guten Noten sehr gut.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • EWIKON Heißkanalsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet EWIKON Heißkanalsysteme besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden EWIKON Heißkanalsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei EWIKON Heißkanalsysteme als eher traditionell.
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