Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,2Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
So vieles: Das Arbeitsklima und die Kollegen und Kolleginnen, die Lage, die Zusatzleistungen, die "offene Tür Kultur", mein Tätigkeitsfeld und das ich die Möglichkeit habe mitzugestalten und einen Mehrwert schaffen darf. Ich bin sehr glücklich darüber meine Fachkompetenz bei einem Arbeitgeber in der Sozialwirtschaft einbringen zu können.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für seine Leute, er ist immer gerecht zu allen Mitarbeiter/ innen. Wenn was neues kommt oder geändert werden soll kommt er immer auf die Mittarbeiter/innen zu und bespricht alles.
Viele unterschiedliche Arbeitsbereiche.
Flexible Arbeiszeiten, offenes Ohr für Probleme, der Leiter ist immer ansprechbar.
es werden kreative Lösungen gefunden. Man kann sich einbringen mit seinen Ideen.
die soziale Einstellung nicht nur den Klienten gegenüber
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich würde mir Gesundheitsleistungen wünschen.
Soweit ist nichts schlecht, nur manche Komlegen/innen meinen sie wären etwas besseres und wollen sich brüsten. Das macht nur eine schlechte Stimmung.
Wenn man nicht ins Team passt wird man rausgedrängt oder einfach ignoriert.
Viele Standorte, man kennt nur seine direkten Kollegen, die aus den anderen Unternehmensteilen oder Landkreisen eher unbekannt.
So im großen und ganzen ist alles gut.
Verbesserungsvorschläge
Das was digitalisiert werden kann, sollte digitalisiert werden.
Transparente und Nachvollziehbare Entscheidungen treffen. Kollegen ernst nehmen die konstrutive Kritik üben und diese nicht abstraffen, auch wenn sie dann unbequem sind. Zu eigenen Fehlern stehen!
Soweit ist alles gut.
Die Digitalisierung steckt noch in den Kinderschuhen.
Verbesserte Kommunikation durch ein Intranet für die Mitarbeiter.
Sehr sozial und umgänglich zu den Mittarbeiter, die Bezahlung ist gut und der Urlaub ebenfalls, nach öffentlichen Tarif.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Ex & Job Soziale Dienstleistungen e. V ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Im kleinen Team, muss man zusammenarbeiten und Rücksicht nehmen, sonst konnte man regelmäßig mit krankheitsbedingten fern bleiben rechnen. Aber eigentlich war jeder sich der Nächste.
Na ja es geht meistens nicht immer und bei jedem.
Die Kollegen und Kolleginnen wissen was zu tun ist. Sehr viele langjährige Zugehörigkeit zu Ex & Job
ohne dem könnte man diese Arbeit nicht schaffen
Der Kollegenzusammenhalt ist echt Top, so etwas sieht man selten.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ex & Job Soziale Dienstleistungen e. V ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Betraf mich nicht, aber es gab Kollegen die sich weiterbilden konnten.
AZUBIS fallen Reihenweise durch.Auch beim wiederholten mal .Schlecht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ex & Job Soziale Dienstleistungen e. V wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Ex & Job Soziale Dienstleistungen e. V besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ex & Job Soziale Dienstleistungen e. V als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.































