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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team ist jung und dynamisch, die Atmosphäre im Büro ist immer gut! Fragen können jederzeit im offen im Team besprochen werden und dank der flachen Hirachien ist es immer möglich gute Ideen einzubringen. Die Start-Up-Mentalität ist hier sehr lebendig! Teamabende oder mehrere Kurztrips im Jahr zu Konferenzen oder anderen tollen Events gehören definitiv zu den positiven Aspekten des Unternehmens. Sowohl die Teamleiter im Büro als auch der CEO haben immer ein offenes Ohr für Probleme, Vorschläge oder ...
Team Klima ist prächtig
Was Mitarbeitende schlecht finden
fällt mir spontan nichts ein
Verbesserungsvorschläge
An sich gibt es nicht, was man am Arbeitgeber verbessern könnte!
noch mehr junge und motivierte personen einstellen :)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Executive Channel Deutschland ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Arbeiten im Team macht einfach nur Freude!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Executive Channel Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kleine Firma, flache Hierarchien, darum bedingt Aufstiegsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Executive Channel Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Executive Channel Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Executive Channel Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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