Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Start-Up öffnet Türen für motivierte Mitarbeiter, lässt Freiheiten, übergibt Verantwortlichkeiten und steht gleichzeitig zum Austausch, für Feedback oder Unterstützung zur Seite. Eigene Arbeitsweisen und Ideen haben Platz, dennoch gibt es klare Projektpläne, Deadlines und Anforderungen. Eine gelungene Kombination für angenehmes und motivierendes Arbeiten.
... das angenehme Betriebsklima, die Möglichkeit, sich einzubringen, die abwechslungsreiche Arbeit und der tolle Umgang unter Kollegen und Vorgesetzten.
das ich hier meine Ideen verwirklichen kann und hier eine "can do" Atmosphäre herrscht
Das ich mitbestimmen kann und Familie und Karriere unter einen Hut bekomme.
Sehr gutes Arbeitsklima, interessanter Job und Klasse Team!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Was man nicht gut findet, kann man bei Exibit One direkt ansprechen. Wenn es etwas gibt, suche ich das Gespräch - dann findet man eine Lösung. Sich in Probleme oder Kritik festzubeißen, ist kein guter Weg als Mitarbeiter in einem Start-Up und ich würde Interessierten und neuen Mitarbeitern immer diese Lösung empfehlen - gerade in dem wachsenden, wirbelnden Start-Up!
Verbesserungsvorschläge
Strukturen und Prozesse müssen sich finden und festigen. Das erfolgt nach und nach und ist auf einem guten Weg. Der ehrliche Austausch sollte weiterhin immer bestehen, um auftretende Missverständnisse weiterhin direkt zu besprechen und langfristig zu klären. Es ist kein "besser so machen" sondern ein "bitte weiterhin genau so machen"
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Exibit One ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Vorgesetzten sind faire Unternehmer, bei denen ein von Vertrauen geprägtes Betriebsklima herrscht. Wenn man etwas gut gemacht hat, lässt das Lob nicht lange auf sich warten. Sie verstehen es sehr gut, sich in ihre Mitarbeiter hineinzuversetzen und das Beste aus ihnen herauszuholen.
Eine sehr freundschaftliche und gleichzeitig respektvolle Atmosphäre, sehr angenehmes Arbeiten im kleinen, harmonischen Team.
Vertrauensvoll
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ein noch kleines Unternehmen, das die Entwicklung des Personals fördert und sowohl große Verantwortung überträgt als auch bei Bedarf Hilfestellung gibt.
Als Anbieter einer Messe zu dem Thema erledigt sich die Frage selbst
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Exibit One wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Exibit One besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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