Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenWertschätzung, Vertrauen, Miteinander, Zusammenarbeit, wenn man gute und vor allem dauerhafte Mitarbeiter haben möchte, muss man sie ganz einfach gut behandeln und auch angemessen bezahlen.
Der am besten bewertete Faktor von exis e.v. zwickau ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
wenn die Chefs nicht da sind, wird sich vorsichtig geöffnet. Wenn die Chefs vor Ort sind, herrscht angespanntes Schweigen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von exis e.v. zwickau ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
nicht unterdurchschnittlich, aber auch nicht berauschend, kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kein Bonus, keine Flex Time
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
nicht vorhanden, Karriere geht nicht, weil man ja dort nicht lange überlebt
