Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungSuper flexibel. Als Mitarbeiter ist man stehts aufgehoben. Man hat richtig lust hier zu arbeiten.
Ehrliche und transparente Voraussetzungen ab dem ersten Tag. Vor allem gibt es sehr sehr interessante Kunden, für die gearbeitet wird. Diese sind meist so gut aufgestellt, wie das Unternehmen selbst.
Flache Hierarchie und tolle Kollegen!
Spannende Aufgaben und Projekte...
Zu hoher Grad an Selbstorganisation und gerade ausrechendes Back-Office
Mehr Imagepflege und Werbung.
Gute Leistungen werden noch zu sehr hinterm Berg gehalten. Damit kann man ruhig mal nach vorne gehen
Entscheidungsebenen einführen
Der am besten bewertete Faktor von exkulpa ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Eigentlich müsste man mehr Imagepflege betreiben. Es werden viele gute Sachen gemacht und gute Arbeit geleistet aber wenig geworben.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen werden i.d.R. sofort genemigt und bezahlt.
