Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wichtig zu sagen ist, dass die schlechten Bewertungen hier von einem anderen Arbeitgeber herrühren. Bis Ende 2019 gehörte der Expert noch zur expert Bening Gruppe. Das ist nicht mehr so!
Seit 2020 gehört dieser expert Markt zum expert Hanse-Verbund. Das Haupthaus sitzt in Uelzen. Bitte schaut Euch gern die überdurchschnittlichen Bewertungen aus Uelzen an. Der war übrigens Händler des Jahres 2023. Einer des Bewertungskriterien war der tolle Umgang mit den Mitarbeitern.
Ich finde alles in allem meinen Arbeitgeber gut und ...
Gute Kommunikationsfähigkeit, Führungsebene spiegelt das eigene Verhalten wieder, was ich absolut fair finde. Es wird versucht alles möglich zu machen, wenn man entsprechend mitzieht - hier ist „Geben und Nehmen“ ein gutes Stichwort. Man sollte nie vergessen, dass Alle Menschen sind, bevor man miese Bewertungen hinterlässt.
Meiner Meinung nach wird Fairness groß geschrieben und es ist selten, dass man ein Team und einen Arbeitgeber hat, mit dem man an einem Strang ziehen und weiter kommen kann.
Es hat mal Riesen Spaß gemacht, bis es nur noch um Geld ranschaffen und KUnden bescheissen ging ich bin froh das ich weg bin
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Arbeitszeiten wie Samstags zu arbeiten, sind nicht jedermanns Sache. Aber das ist nun mal der Einzelhandel.
Leider mittlerweile alles
Verbesserungsvorschläge
Ich denke man kann an der Qualität des Personals arbeiten, wie in jedem anderen Betrieb auch.
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Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Expert Bening Lüneburg ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Alles locker
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Expert Bening Lüneburg ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Manchmal muss man Samstags arbeiten, aber hat dafür einen anderen Tag frei
Work-Life Balance ist im Einzelhandel schwer möglich. Es wird aber möglich gemacht wichtige private Termin wahrzunehmen. Sehr flexible Arbeitszeiten, wenn begründet.
Woher soll eine Work LIfe Balace kommen bei 9-20 Uhr arbeiten
Gibt es nicht, bei heißt es nur Arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere: Mitarbeiter werden sehr gefördert. Unser Marktleiter z.B. hat vor 16Jahren als Azubi in Uelzen angefangen. Weiterbildung: Regelmäßig. Wir haben seit kurzem sogar einen eigenen Personalentwickler für den Hanse-Verbund. Top.
Jede menge Schulungen
Es wird Förderung versprochen die es nicht gibt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Expert Bening Lüneburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Expert Bening Lüneburg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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