Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Internetnutzung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungWeiterbildung wird gefördert.
Gutes Betriebsklima.
Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.
Faire Vergütung.
Selbständiges Arbeiten
Flexible Arbeitszeit
- offene sowie moderne Kommunikationskultur in allen Ebenen (ohne Barrieren). Der offene und lösungsorientierte Ansatz wird praktiziert und gelebt.
- flexible Arbeitszeitgestaltung (auch mit sehr hohem Anteil Homeoffice) möglich
- aufgrund kleinerer Teams ist eine Vielfalt von Arbeitstätigkeiten gegeben. In Projekten können sich Mitarbeitende einbringen und aus dem täglichen Arbeitsalltag in neuen (temporäre) Tätigkeiten versuchen.
- Weiterbildung steht im Fokus und wird stark gefördert.
-Flexibilität des Arbeitsplatzes sowie der Arbeitszeit.
-Vielfältige Aufgaben
- keine Kleiderordnung
Es wird so viel über alle hinter dem Rücken geredet. Am meisten von Ranghöheren.
-keine Perspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
-keine Gleichberechtigung in Rahmenbedingungen
-hoher Frustgrad unter den Mitarbeitern
Teamzugehörigkeit fördern
Der am besten bewertete Faktor von expert Versicherungs-Service ist Interessante Aufgaben mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
...jeden Tag neue Herausforderungen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Eigeninitiative wird honoriert und gefördert, eigene Akademie
