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Westküste
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • HomeofficeHomeoffice
    60%60
  • KantineKantine
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    30%30
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Angebot an Weiterbildung.
Bewertung lesen
Familienfreundlichkeit, Gleitzeitarbeit, nette Kollegen und eine tolle Arbeitsatmosphäre, Mensa & Café Lounge, moderne technische Ausstattung
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Familienfreundlicher Arbeitgeber und herzliche Atmosphäre
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Work-Life-Balance ist gegeben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Anspruchsdenken von Professoren, sowie deren vereinzelten Leistungsbereitschaft. Man bekommt den Eindruck, mehr Geld für weniger Leistung.
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Bürokratie, keine Weiterbildung, kein Austausch zwischen den Fachbereichen, unklare Strukturen, befristete Verträge
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Führungskräfte müssen intensiv ihr Sozialverhalten verbessern. Ebenso muss eine Weiterbildung in Mitarbeiter / Vorgesetzten Gespräch erfolgen.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachhochschule Westküste ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Gibt's nicht bzw. wird nicht gefördert oder unterstützt. Man kann aber Bildungsurlaub nehmen ohne schief angeschaut zu werden.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fachhochschule Westküste wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Fachhochschule Westküste gleich ab wie der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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