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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    28%28
  • ParkplatzParkplatz
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • HomeofficeHomeoffice
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • CoachingCoaching
    11%11
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    11%11
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Hunde sind willkommen und lockern die Atmosphäre auf. Es wird des Öfteren gemeinsam gekocht und gegessen.
Bewertung lesen
Naja Problem ist der Geschäftsführer und der Inhaber. Daher kann ich dazu nichts sagen
Lockere Atmosphäre, muss man mögen und damit umgehen können. Trotzdem wird Eigeninitiative gefordert.
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Wenn man Fragen oder Probleme hat, kann man jederzeit mit den Vorgesetzten sprechen
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Habe Vertrauen in den Chef der Firma
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Komunikation, sehr unfreundliches auftreten. Kamera überwachung in Arbeitsräumen, geht garnicht!
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Den Arbeitgeber
Es kann manchmal etwas chaotisch werden.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das will der Arbeitgeber nicht hören….
Ohje, denke mal unbelehrbar.
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Eine komplette Umstruktierung und Umorganistation der gesamten Firma und ein Wechsel der Vorgesetzten wäre ein guter Anfang.
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Zu Ignorant für Vorschläge.
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Aktuell keine
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,6

Der am besten bewertete Faktor von fair vape ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


sehr gute Zusammenarbeit, Spaß bei der Arbeit
5
Bewertung lesen
Der war ganz ok
Im Lager hilft einer dem anderen!
5
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Unterstützung jeder Zeit
4
Bewertung lesen
Perfektes Team mit starkem Zusammenhalt
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fair vape ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Katastrophe, so verhält sich kein Chef.
1
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Vorgesetztenverhalten ist unterste Schublade. Und selbst das ist noch zu nett formuliert. Die Vorgesetzten geben einen Schmutz auf die Mitarbeiter, es wird niemandem zugehört, viel herum kommandiert und unnötig unrealistische Vorstellungen gefordert.
1
Bewertung lesen
Unterste Schublade
1
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Naja Es soll noch schlechtere geben
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Dürftig aber geht schon wenn man sich Geiseln lässt
Gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Training und Weiterbildung wird immer Angeboten
5
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Was für Weiterbildungsmöglichkeiten?
1
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden und viel Raum zur Selbstgestaltung
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fair vape wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet fair vape schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fair vape als eher modern.

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Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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