Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche AltersvorsorgeViel Eigeninitiative gefragt, alles nette Menschen, leckeres Mittagessen, alles wird selber gemacht und die Produkte sind sehr hochwertig, seit Ende 2024 gibt es ein PPM und klare to dos
Fairer Handel
Vegane Produkte
Wenig bis keine beruflichen Aufstiegsmöglichkeiten,
Bereiche haben lange nicht übergreifend gearbeitet sondern eher sehr autonom für sich alleine.
Arbeitszeiten, Gehalt, Greenwashing
Ich kann nur für einen Bereich sprechen, der in der Firma doch eher klein ist und wenig Aufmerksamkeit bekommt. Mir hat hier eindeutig am Ende gefehlt, mehr am Puls der Zeit und innovativ sein zu können. Der Spielraum war eher klein, die Expertise im Team zu gering für den Bereich. Keine Projekte und kein berufliches Wachstum. Bei Neuanstellung gab es keine klare Absprache mit dem Team über Aufgabenbereiche.
Gehalt, von dem man leben kann
Arbeitszeiten, zu denen auch Eltern arbeiten können (halbtags ist nicht möglich)
Der am besten bewertete Faktor von fairfood Freiburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Toll innerhalb der Produktion
Der am schlechtesten bewertete Faktor von fairfood Freiburg ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt ist viel zu niedrig. Darüber beklagen sich alle in der Produktion.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Lust auf die Firma hat, bekommt interne Weiterbildungen.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
