Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen faktordrei?

faktordrei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet faktordrei schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von faktordrei das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei faktordrei wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei faktordrei als eher traditionell.

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faktordrei
GmbH
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 1,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,6Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,5Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 9 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).

Alle 9 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
25%25
Parkplatz
25%25
Barrierefrei
13%13
Rabatte
13%13
Hund erlaubt
13%13
Mitarbeiter-Events
13%13
Flexible Arbeitszeiten
13%13
Essenszulage
13%13
Gute Verkehrsanbindung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mitarbeiterrabatte für Hardware. Aber eher auch wenig

August 2023Bewertung lesen

Offene Kommunikation.

Mai 2023Bewertung lesen

Tolles Team, super Zusammenspiel

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass einem ein schlechtes Gefühl gegeben wird wenn man sich krank meldet.

Mai 2023Bewertung lesen

So einiges. Null Benefits. Sehr unterm Durchschnitt.

Mai 2023Bewertung lesen

Siehe Bewertung

August 2023Bewertung lesen

Manchmal intern ein wenig unstrukturiert aber es bessert sich

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Keine Lieblinge mehr. Versprechen einhalten.
Mehr Gehalt mehr Urlaub. Menschen die andauernd krank sind nicht gleich oder besser behandeln wie Angestellte die nie krank sind und viel arbeiten.

Mai 2023Bewertung lesen

Versprechen einhalten, man sollte Benefits für Mitarbeiter einführen und Home Office ermöglichen

Mai 2023Bewertung lesen

Stolz und die hohe Nase ablegen und an den Basics arbeiten

August 2023Bewertung lesen

Größer werden :)

November 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,8

Der am besten bewertete Faktor von faktordrei ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Allein durch die hochwertige Hardware die angeboten wird entsteht ein Bild nach außen welches dem inneren tatsächlich besser gestellt ist als es sollte.

August 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von faktordrei ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Sehr unterdurchschnittlich, extrem geringes Weihnachtsgeld. Kaum Gehaltsverbesserungen, wenn überhaupt mit überdurchschnittlich hohen Erwartungen an der Arbeitnehmer.

Mai 2023Bewertung lesen

Weit unter Durchschnitt, die Benefits kann man sich fast schenken und Gespräche zur Erhöhung werden gekonnt aus dem Weg gegangen.

Juni 2023Bewertung lesen

Für die IT Branche weit unterdurchschnittliches Gehalt

Mai 2023Bewertung lesen

Gehalt sehr weit unterm Schnitt. Wenig Urlaub im Gegensatz zu anderen Unternehmen. Keine Benefits.

August 2023Bewertung lesen

Weit unter Durchschnitt

Dezember 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Weiterbildung ist so gut wie unmöglich, es sind keine Karrieresprünge zu erwarten

Mai 2023Bewertung lesen

Wieder nur für ausgewählte Lieblinge. Es besteht absolut keine Chance -egal was man macht- in den „inneren“ Kreis kommt man eh nicht.

August 2023Bewertung lesen

Keine Zertifikate "man kann doch alles googeln"
Keine Klare Linie, Goals. Versprechen werden nicht eingehalten

Mai 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

faktordrei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Forschung/Entwicklung schneidet faktordrei schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei faktordrei als eher traditionell.