Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

famila 
lingen
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,9Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • RabatteRabatte
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das nach Tarif bezahlt wird
Bewertung lesen
Man bekommt teilweise alte Produkte (Obst, Gemüse, Schokolade) geschenkt
Geregelte Arbeitszeiten
Bewertung lesen
das man im trockenen und warmen arbeitet
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das vieles kaputt ist, aber nichts erneuert wird
Bewertung lesen
Es wird zuviel weggeschmissen
Bewertung lesen
O. g., keine Getränke zur Verfügung
Das sich keiner wirklich um die verhältnisse kümmert was in diesen laden abgeht
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Moderne Arbeitskleidung und das ganze Inventar müsste erneuert werden.
Bewertung lesen
Neue Arbeitskleidung etwas moderner
Bewertung lesen
O. g. Ändern
Ein fester maktleiter und komplett neues personal dort einstellen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,9

Der am besten bewertete Faktor von famila lingen ist Karriere/Weiterbildung mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Kann ich nicht bewerten
hierfür gibt es Möglichkeiten wenn man nicht vorher rausgemobbt wird
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von famila lingen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nach ca. 3 Monaten Arbeit stand ich kurz rum, weil ich auf etwas warten musste und der Vorgesetzte fragte, ob heute mein erster Tag wäre.
schein nicht zu wissen was in seinen laden abgeht weil ständig die marktleiter wechseln
in meiner zeit in 42 monaten waren es schon 3 stück
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • famila lingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet famila lingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen famila lingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei famila lingen als eher traditionell.
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
famila lingen
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Auf die Einhaltung von Arbeitszeiten achten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
famila lingen
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken