Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche AltersvorsorgeDas Überstunden ausgezahlt werden und man bis zu sechs Monate im Jahr mehr verdienen kann als nur den Mindestlohn
Ein pünktlicher Lohn ist hier sicher das ist richtig gut und hilft viel.
Er zahlt Urlaub und weihnachtsgeld
Verbessern kann man sich immer aber direkt etwas Schlechtes kann ich jetzt nicht sagen
WhatsApp Gruppe mit ständiger Verfügbarkeit
Nimmt den krankenstand nicht wahr von langzeitkranken dass es nicht sehr fair gegenüber den Arbeitenten Mitarbeitern
Ich denke dass der Einzelhandel auch mal eine Inflationsprämie auch in einer größeren Summe verdient hätte die Leute sind am Limit haben kaum noch Geld zur Arbeit zu kommen oder ähnliches die Kosten sind so gestiegen für die einzelnen Mitarbeiter. Außerdem wurde öfter nach Sportzuschuss oder ähnlichen gefragt was nie bewährt worden ist
Man hat viele gute Produkte aus dem Sortiment genommen das war meiner Meinung nach ein Fehler
Mehr wertschätzung der Mitarbeiter Überprüfung des arbeitsmaterials Anpassung und Erhöhung des arbeitslohnes in der Pandemie durch vermehrte arbeitsbelastung
Der am besten bewertete Faktor von Famila Verbrauchermarkt (Bünting), Quakenbrück ist Karriere/Weiterbildung mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke dass viele Mitarbeiter sich auch eine Weiterbildung wünschen würden
Man kann ja sich durchaus hocharbeiten aber nach sieben Jahren 7berufsjahren ist man noch irgendwann fertig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Famila Verbrauchermarkt (Bünting), Quakenbrück ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Gehalt könnte höher sein denn wir haben die Menschen in der ganzen Pandemie überversorgt
