Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 49 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Internetnutzung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Abstimmung, zuvorkommende Führungskräfte
Das alles super immer ablief egal was es ist und das Geld hat auch immer gestimmt
Pünktliche Lohnzahlung. benefits wie hansefit. Auch mal ein Obstkorb und auch Getränke wie Wasser werden zur Verfügung gestellt bei heißen Temperaturen.
Offene Umgangsart
Das der Job vor Ort ist
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfähre Bezahlung , Umgang mit den Mtarbeitern , es wird immer mehr Druck aufgebaut , immer mehr arbeit und immer weniger Personal. Dem Personal wird nicht mehr zugehört. Nur noch nehmen satt auch mal was geben.
Man bekommt manchmal seine freien Tage nicht obwohl man sie Tage und Monate lang vorher geplant hat und aufgrund von Personalmangel ist alles sehr schwierig und angespannt und die Mitarbeiter leiden darunter
Alles zu leicht nehmen
Oben genannt
Das die alten Werte nicht mehr zählen
Verbesserungsvorschläge
Früheres Herausgeben der Diesntpläne und Akzeptanz der „geblockten“ Tage.
Lüftung im Sommer, Geräuschpegel im Kassenbereich
Bessere Pausenmöglichkeiten
Mehr Personal
Dem Personal mal zuhören und auf Augenhöhe mit denen reden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Famila ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Macht viel auf familienimage ist aber leider nicht der Fall da aufgrund einer Voll- und Teilzeitbeschäftigung die Familie oft durch Spätschicht oder ähnliche Faktoren leiden
Immer ein gutes Image
Eigentlich ganz gut
Das Image soll sehr familienfreundlich sein ist es aber durch die Wochenendarbeit und hohe Arbeitsbelastung nicht mehr
Hervorragendes Image
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Famila ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Einige Mitarbeiter machen einfach ihr eigenes Ding
Manche Sachen sind schnell beschlossen über die Folgen wird nicht nachgedacht
Wenn es Probleme gab, wurd es nicht direkt angesprochen
Fast auf Null jeder macht seins
Sachen sind schnell beschlossen werden aber auch ständig geändert was sehr anstrengend sein kann. Was das für Auswirkungen für den Betrieb hat ist manchmal nicht schnell ersichtlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird hier Gros geschrieben kannst was erreichen
Hätten Interesse an weiteren Fortbildungen in verschiedenen Fachbereichen
Wird nur der Eliete genehmigt. Es geht nicht nach können oder Einsatz
Wenn man im Einzelhandel arbeiten möchte, ein guter Start
Wenig Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Famila wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Famila gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Famila als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 19 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Famila als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Flexibel sein und Eigene Aufgaben erledigen.


































