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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 48 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Abstimmung, zuvorkommende Führungskräfte
Das alles super immer ablief egal was es ist und das Geld hat auch immer gestimmt
Die Bezahlung und Urlaub
Das der Job vor Ort ist
Pünktliche Lohnzahlung. benefits wie hansefit. Auch mal ein Obstkorb und auch Getränke wie Wasser werden zur Verfügung gestellt bei heißen Temperaturen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unfähre Bezahlung , Umgang mit den Mtarbeitern , es wird immer mehr Druck aufgebaut , immer mehr arbeit und immer weniger Personal. Dem Personal wird nicht mehr zugehört. Nur noch nehmen satt auch mal was geben.
Man bekommt manchmal seine freien Tage nicht obwohl man sie Tage und Monate lang vorher geplant hat und aufgrund von Personalmangel ist alles sehr schwierig und angespannt und die Mitarbeiter leiden darunter
Alles zu leicht nehmen
Das Auftreten der Führung
Selbst das Begrüßen der Mitarbeiten fällt sehr schwer das hat nichts mit moderner Führung zu tun
Oben genannt
Verbesserungsvorschläge
Ihr Konzept umstellen und wieder mehr vollzeit und teilzeit Kräfte einstellen
Früheres Herausgeben der Diesntpläne und Akzeptanz der „geblockten“ Tage.
Lüftung im Sommer, Geräuschpegel im Kassenbereich
Bessere Pausenmöglichkeiten
Mehr Personal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,8
Der am besten bewertete Faktor von Famila ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Kann ich nichts zu sagen
Aufjedenfall super lieb
Ältere Kollegen sagen mir oft sie können nicht mehr...
Sehr nett und hilfsbereit
Jeder versucht das zu schaffen wir kann auch wenn es gerade mal nicht so gut läuft
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Famila ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Manche Sachen sind schnell beschlossen über die Folgen wird nicht nachgedacht
Einige Mitarbeiter machen einfach ihr eigenes Ding
Fast auf Null jeder macht seins
Wenn es Probleme gab, wurd es nicht direkt angesprochen
Sachen sind schnell beschlossen werden aber auch ständig geändert was sehr anstrengend sein kann. Was das für Auswirkungen für den Betrieb hat ist manchmal nicht schnell ersichtlich.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wird hier Gros geschrieben kannst was erreichen
Hätten Interesse an weiteren Fortbildungen in verschiedenen Fachbereichen
Wird nur der Eliete genehmigt. Es geht nicht nach können oder Einsatz
Wenig Chancen
Wenn man im Einzelhandel arbeiten möchte, ein guter Start
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Famila wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Famila schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 56% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Famila als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Famila als eher traditionell.
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