Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Rabatte
Hund erlaubt
Kantine
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
CoachingSelbstständiges Arbeiten in Projekten außerhalb des Kerngeschäfts und das Arbeiten auf Augenhöhe und mit viel Selbstverantwortung
-Ambitioniertes Unternehmen
-Junges Team
-Projekte in Eigenverantwortung
-Wertschätzung von eigenen Ideen
-Vertrauen zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Lockeres Verhältnis zu den Arbeitgebern und den Kollegen.
Feedbackkultur noch mehr fördern.
Der am besten bewertete Faktor von Fan12 ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Super nette Kollegen und Umfeld
Witziges und entspanntes Betriebsklima, man fühlt sich wohl.
Lockere, aber konzentrierte Arbeitsatmosphäre.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm und es herrscht ein super kollegiales Miteinander.
Wenn Feedback erfragt wird, wird dieses auch gerne gegeben.
Tolles Klima. Abteilungsübergreifend gibt es kurze Wege.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fan12 ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegschancen eher gering, da flache Hierarchie. In einem Startup wohl die Regel.
Kaum Aufstiegs- oder Weiterbildungschancen. Kompetente Werkstudenten, Teilzeitkräfte oder Nebenjobler können nicht gehalten werden.
Aufgrund flacher Hierarchien sind die Aufstiegschancen nicht sehr groß. Auch Werkstudenten im kaufmännischen Bereich müssen sich viel selbst beibringen, wodurch jedoch die eigene Entwicklung gefördert wird.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitenden vertrauen.
