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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 54 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 54 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Monatsessen, Arbeitskleidung, Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten
Parkmöglichkeiten
Entlohnung und die Teamleitung sowie die Pausenregelung.
Handwerkerfrühstück, Team-Zusammenhalt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Besonders negativ empfinde ich die fehlende Wertschätzung, den Umgang mit Kritik, die aus meiner Sicht teilweise von persönlicher Sympathie beeinflusste Beurteilung, die geringe Anerkennung guter Leistungen, fehlende Entwicklungsperspektiven sowie die Arbeitszeiten.
momentan Personalmangel wodurch man überstünden nicht so gut abbauen kann
Alles ausser Gleitzeit
Dauer- Spätschicht. Gehalt.
41 Stunden Woche
Verbesserungsvorschläge
ist nicht mehr mein problem
Bessere Gehälter / weitere Sozialleistungen sind von Nöten. Mitarbeiter Events. Mehr Unterstützung.
Gehalt ändern, stunden kürzen
Samstagsarbeit abschaffen
Homeoffice Möglichkeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von farbtex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nette Kollegen
sehr gutes team
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von farbtex ist Work-Life-Balance mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Lange Öffnungszeiten, Samstagsarbeit, chronisch Unterbesetzt
Zuviel Überstunden und dann noch Samstags
Man verbringt sein Leben im Laden.
Gefühlt jeder bekommt direkt Urlaub in jeder Situation dadurch führt es zur Personal Mangel. Auf der Fläche sehr Katastrophe vor allem bei den Kommissionierern. Es werden Personal von anderen Abteilungen rausgezogen und dabei auch noch schlecht behandelt.
Am besten 24/7 einsatzbereit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für mich nicht vorhanden. Ich sehe hier weder attraktive Perspektiven noch einen Grund, nach der Ausbildung im Unternehmen zu bleiben.
viele geförderte Möglichkeiten
Weiterbildung wird angeboten.
Ausbildungen und Weiterbildungen werden angeboten auch nebenberuflich.
interner katalog
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- farbtex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet farbtex besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 54% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen farbtex als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 24 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei farbtex als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
farbtex
Branchendurchschnitt: Handel
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
farbtex
Branchendurchschnitt: Handel