Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 26 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
KantineEntlohnung und die Teamleitung sowie die Pausenregelung.
Flexible Arbeitszeiten
Parkmöglichkeiten
Handwerkerfrühstück, Team-Zusammenhalt.
Egal was du kannst, du hast den job
Ich kann tatsächlich nahezu nichts positiv über Farbtex sagen. Ich möchte so shcnell als möglich kündigen.
Enge Lagerplätze (kaum Durchgang zu der Ware)
geteilter Pausenraum mit der Partnerfirma ( Zu wenige Tische und kleiner Raum)
keine Entgegensetzungen mit dem Betriebsrat (Ideensvorschläge werden kaum durchgesetzt)
Zu vieles, hier hat glaube ich keiner Zeit ein Roman zulesen
Zum Teil viel Spätschicht in der Season.
Sie reagieren erst wenn es zu spät ist und lassen alle guten gehen
Es wird sich nicht um MItarbeiter und deren Belange gekümmert. Es gibt keine Fortbildungen. Faule Mitarbeiter werden in den Himmel gelobt.
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen und mit beziehen.
Gehälter den ausgelernten Fachkräften erhöhen und versuchen Sie auch zu behalten anstatt Sie zu mit niedrigen Löhnen zu verjagen.
Ideensvorschläge bei den Besprechungen von den Mitarbeiter ernst nehmen und versuchen gezielt mit Lösungen dran zu arbeiten.
Arbeitgeber sollte mal auf einige Seminare gehen und neutral werden.. Oder sich komplett aus dem Geschäft raushalten
Das Arbeitsaufkommen findet meist am Nachmittag statt,
hier wäre es schön man könnte bereits morgens mehr leisten.
Auf Leute hören, die Ahnung haben und Positionen mit Personen besetzen, die eine entsprechende Ausbildung haben und nicht vitamin B
Es sollte hierarchische Zwischenebenen geben, die Prüfungen anstellen (oder eine Revision).
Der am besten bewertete Faktor von farbtex ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
sehr gutes team
Der am schlechtesten bewertete Faktor von farbtex ist Work-Life-Balance mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gefühlt jeder bekommt direkt Urlaub in jeder Situation dadurch führt es zur Personal Mangel. Auf der Fläche sehr Katastrophe vor allem bei den Kommissionierern. Es werden Personal von anderen Abteilungen rausgezogen und dabei auch noch schlecht behandelt.
Am besten 24/7 einsatzbereit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildung wird angeboten.
Ausbildungen und Weiterbildungen werden angeboten auch nebenberuflich.
interner katalog
