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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,4Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    21%21
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • RabatteRabatte
    14%14
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    14%14
  • EssenszulageEssenszulage
    14%14
  • CoachingCoaching
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Innovationskraft, unternehmerische Freiheit
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Definitiv die Kollegen
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Kommunikation auf Augenhöhe
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Wie es dort früher einmal war.
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Image und Unternehmenshistorie. Viel Potential. Marktposition
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Aufgaben könnten vielseitiger sein, das bringt aber der Beruf mit sich (liegt nicht am Arbeitgeber)
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zu viel Arbeit ;-)
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Misstrauen und Unprofessionalität
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Das komplette Führungsteam.
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Management ist zu weit entfernt vom Tagesgeschäft und vom Unternehmensalltag.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

mehr MitarbeiterInnen einstellen...
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Die Selbstvermarktum (auch der Auftritt auf Kununu) könnte besser sein
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Mitarbeiter sollten ernst genommen werden und es sollte ein Miteinander geben
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Wird sich noch zeigen
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Vorgesetzte sollten sich mal darüber klar werden, dass Sie mit Menschen arbeiten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,5

Der am besten bewertete Faktor von FARCO-PHARMA ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


hoher Frauenanteil, auch in Führung!
5
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Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FARCO-PHARMA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


schwarze Schafe gibt es auch bei uns, aber insgesamt gut!
3
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Jeder arbeitet für sich und seine eigenen Interessen
1
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Leider muss man einstellen wählen
1
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Mit einzelnen Kollegen sehr gut, jedoch arbeiten alle Abteilungen gegeneinander.
Ständiger Führungswechsel
1
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildung geht immer noch besser...
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FARCO-PHARMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet FARCO-PHARMA besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen FARCO-PHARMA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 92% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FARCO-PHARMA als eher modern.

Puls

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