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Faro-Com-Shop Im Kaufland Telekommunikationsanbieter als Arbeitgeber
Faro-Com-Shop
Im
Kaufland
Telekommunikationsanbieter
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Parkplatz
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen sind wie Familie oder Freunde.
Gibt wirklich nichts positives dort.
Viele Benefits wie kostenfreien Kaffee oder Getränke.
Selber mit arbeiten. Als Ansprechpartner erreichbar.
Das Klima in unseren Büros ist sehr gut, auch auf persönliche Belange kann Rücksicht genommen werden. Vorschläge und Verbesserungswünsche von MA werden ernst genommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mitarbeiter mit 15 Jahren oder höherer Firmenzugehörigkeit werden gehen gelassen, statt auf deren Wünsche (mehr Gehalt, Urlaub,…) einzugehen.
Sehr unzuverlässig, schlechte Kommunikation etc.
Zu wenig bezahlen, zu hohe Ansprüche stellen.
Keine Karrierechance in Dresden auf Grund der Größe der Niederlassung
Die Kommunikation über alle Ebenen funktioniert schleppend.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit.
Es sollte Veranstaltungen geben, die die Familien der Mitarbeiter integrieren
Schulungen für das Personal. Mehr Gehalt.
Förderung der Kommunikation und Wertschätzung des Einzelnen und deren Leistung
Die Kommunikation zwischen GF und Angestellten könnte besser sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Faro-Com-Shop Im Kaufland Telekommunikationsanbieter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dazu kann ich nur sagen - die älteren sind die coolsten
Rücksichtnahme und Verständnis sind wichtig und werden auch von der Unternehmensführung vorgelebt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Faro-Com-Shop Im Kaufland Telekommunikationsanbieter ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nicht vorhanden
es werden viele Schulungen und Trainings angeboten, die Karriere ist dadurch zwar auf jeden Fall möglich, aber auf Grund der geringen Fluktuation von Mitarbeitern manchmal sehr langwierig ;-)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Faro-Com-Shop Im Kaufland Telekommunikationsanbieter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Faro-Com-Shop Im Kaufland Telekommunikationsanbieter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Faro-Com-Shop Im Kaufland Telekommunikationsanbieter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Faro-Com-Shop Im Kaufland Telekommunikationsanbieter als eher modern.
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