Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte).
Alle Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wenn sie nicht da sind und die Leute ihre arbeit machen lassen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das vom chef team nicht alles
Verbesserungsvorschläge
Alles, es sollte ein 180° passieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Fat Baby ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Irgendwie ist das image ziemlich gut dafür das das gesundheitsamt aktiv kontrollen auf grund von sauberkeit macht
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fat Baby ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wenn man beim einchecken keine Arbeitskleidung trägt zieht man 15min der arbeitszeit ab, stunden werden öfters nicht gezahlt und wenn das finanzamt mal angeschaltet wird wird der chef sauer. Auch werden gerne mal wenn man krank ist zeiten einfach ausgetragen und nicht gewertet
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bis auf die aufgaben die man dort macht lernt man nichts
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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