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F.A.T. Förder- und Anlagentechnik Gesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
F.A.T.
Förder-
und
Anlagentechnik
Gesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Kantine
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible und unkomplizierte Urlaubsplanung und Arbeitszeitgestaltung
abwechslungsreiche Arbeit
Gehalt ist ok, Personalbearbeitung ist sehr gut. Aufbau der Benefiz wie z.B. Job - Bike usw.
Aufgrund der beiden Standbeine des Unternehmens ist die Auslastung immer etwa gleichbleibend und somit wurde in der Vergangenheit schon so manchem wirtschaftlichem Tief getrotzt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Sozialkompetenz und schlechte Kommunikation der Führungsebene
Kommunikation zwischen einzelnen Abteilungen könnte man verbessern
Fehlende Sozialkompetenz, schlechte Kommunikation, dringende Verjüngung mit Kompetenz in der Führungsebene nötig.
Führungsproblem
Verbesserungsvorschläge
Jedem Arbeitnehmer die Chance geben sich zu erklären. Familienmitglieder nicht benutzen um andere zu denunzieren. Straffere Führung mit mehr Kompetenz.
Ein Unternehmen mit durchaus willigen und qualifizierten Mitarbeitern wurde hinsichtlich der Entwicklung zu einem modernen und zukunftsorientierten über Jahre mit angezogener Handbremse geführt. Der Zug etwas ins positive zu verändern ist leider abgefahren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,0
Der am besten bewertete Faktor von F.A.T. Förder- und Anlagentechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
abwechslungsreich, da verschiedene Bereiche bearbeitet werden;
man wird gefordert, dafür auch wertgeschätzt
Es gibt viele interessante Themen, wenn man sich einbringen will
Die Aufgaben sind abwechslungsreich.
Viel Potenzial jedoch sehr schwerfällig und nicht offen genug für Veränderungen.
Mein Bereich ist sehr vielseitig, äußerst interessend, spannend, oft nervenzerreißend aber nie langweilig.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von F.A.T. Förder- und Anlagentechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Einigen Vorgesetzten fehlt die Sozialkompetenz.
Keine wirkliche Führung der Vorgesetzten. Es wird sich auf seiner Position ausgeruht und es werden Fehler auf andere abgewälzt. Es fehlt einigen Vorgesetzten an sozialer Kompetenz.
Probleme werden oftmals zu Vorwürfen gegenüber Mitarbeitern umgedreht. Verantwortungen und Aufgaben von Vorgesetzten werden oftmals an nicht ausreichend qualifizerite Mitarbeiter weitergeschoben um den damit verbundenen Problemen aus dem Weg zu gehen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten in der Firma. Diese werden auch bezahlt, Aufstiegschancen hatte ich dadurch jedoch nicht. Zusätzliche Qualifikationen wurden leider überhaupt nicht wertgeschätzt.
Seminarbesuche sind jederzeit möglich
Weiterbildungen werden angeboten und Aufstiegschancen sind gegeben.
Eine betrieblich unterstütze Weiterbildung wird kaum bis gar nicht unterstützt. Werden privat Weiterbildungen vollzogen, so hat dies kaum bis keinen Einfluss auf die Entlohnung und der Mitarbeiter bekommt auch nicht trotz dieser gewonnenen Qualifikation die Möglichkeit sich entsprechend zu verwirklichen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- F.A.T. Förder- und Anlagentechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet F.A.T. Förder- und Anlagentechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen F.A.T. Förder- und Anlagentechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei F.A.T. Förder- und Anlagentechnik als eher traditionell.
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