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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,2Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,2Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 2,4Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • ParkplatzParkplatz
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nah an zuhause sonst nichts
Leider nichts mehr
Bewertung lesen
Gehalt und VWL.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Führung Mann wird belogen und ausgenutzt,wenn Mann standhaft ist passt man nicht ins Bild. Ja ich werde nicht klein beigeben. Es wird auch teilweise mit Drohenden Ansagen gearbeitet. Das gehört sich nicht.
Das Bewusstsein, dass die Mitarbeiter nicht einbezogen werden. Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten werden durch unfähige Vorgesetzte nicht gefördert und für das Unternehmen nicht nutzbar gemacht.
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Die Art und Weise wie mit den Mitarbeiter umgegangen wird.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Angestellten sagt man nicht als Geschäftsführer (Ich verliere nie) da habe ich schon längst gekündigt.
Wertschätzung dem Arbeitnehmer gegenüber.
Armselig den Mitarbeitern gezahltes Geld zurück zu fordern
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Das bisherige einfach gegenteilig machen.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von fegro-selgros ist Image mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Schlechter als dargestellt
1
Bewertung lesen
Die firmeneigene Wahrnehmung ist Welten von der existierenden Realität entfernt. Dies machen meine Zeilen recht deutlich.
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Möglich ja wenn du spurst
1
Bewertung lesen
Die Möglichkeit der Weiterbildung/Karriere gibt es.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fegro-selgros wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet fegro-selgros schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 40% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen fegro-selgros als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei fegro-selgros als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fegro-selgros
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
fegro-selgros
Branchendurchschnitt: Handel
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