Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Betriebsarzt
Hund erlaubt- Freiheit und Flexibilität in der eigenen Arbeitsweise
- viel Vertrauen der Geschäftsführung gegenüber den Mitarbeitern
- immer ein offenes Ohr
- flache Hierarchien
- Firmenevents (Sommerfest, Rewe Team Challenge, Weihnachtsfeier)
Sehr guter Teamzusammenhalt, schöne Büroräume, modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Teamevents.
Trotz der Aspekte mit dem Gehalt gibt es viele andere Vorteile in dieser Firma.
Die Familiäre Atmosphäre, Haben immer ein offenes Ohr für alle Fragen und man bekommt Hilfestellung.
Sehr schlechte Bezahlung & gesetzlicher Mindesturlaub.
Es sollte auf jeden Fall an der Kommunikation und dem Gehalt gearbeitet werden. Gute Mitarbeiter hält man eben auch größtenteils nur durch ein gutes Gehalt. Die Zeiten ändern sich und das Bewusstsein für die Höhe von Gehältern sollte neu betrachtet werden. Ein Gehalt, was vor 10 Jahren als hoch angesehen wurde, ist in der heutigen Zeit leider ein Gehalt mit dem man kaum leben kann.
Bereichsübergreifende Kommunikation könnte stellenweise verbessert werden.
Es wird zwar viel miteinander gesprochen, aber vielleicht könnten regelmäßige Mitarbeitergespräche noch verbessert werden
Der am besten bewertete Faktor von Felgner Sicherheitstechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die älteren Kollegen geben ihre Erfahrungen weiter und sind offen für neue Lösungen
Sie werden aufgrund ihres Wissens und ihrer Erfahrung sehr geschätzt.
Ältere Kollegen werden sehr geschätzt, sind die Know-How Träger
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Felgner Sicherheitstechnik ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
das Gehalt ist leider nicht so gut - da verdient man in anderen Firmen deutlich mehr. Gehaltserhöhungen kommen fast nicht, auch nicht nach langer Betriebszugehörigkeit
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Auf Weiterbildung wird sehr viel Wert gelegt. Wenn man eine nutzbare Schulung besuchen möchte, wird dies in den meisten Fällen auch möglich gemacht
Wenn man einen Schulungswunsch äußert wird dieser eigentlich immer ermöglicht und die entsprechende Schulung gebucht.
Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten
Schulungs- und Weiterbildungswünsche können immer geäußert werden und dann werden diese gebucht.
