Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Intransparent sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Hund erlaubt
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Homeoffice
Gesundheits-MaßnahmenIch finde es gut, dass neue Kollegen herzlich aufgenommen werden. Neue Ideen sind willkommen und jeder tut sein bestes. Auf Fehler wird man freundlich hingewiesen, so wie es sein sollte. Damit man sich verbessern kann. Denn nur so kann es Verbesserungen geben.
gefällt mir nicht
Die hellen und freundlichen Büros sind großartig!
Man hat den großen Luxus, entweder in einem Büro alleine zu sitzen oder maximal zu 2.
- Entwicklung geht in die richtige Richtung, nicht abbringen lassen von einzelnen Stimmen
einen klaren Willen zur Verbesserung der Prozesse
Der Umgang mit den Mitarbeiter und den Kunden
kein Bier für den Feierabend im Kühlschrank
alles was in meiner Bewertung steht
Wurde in meiner Bewertung schon deutlich..
Die Kollegen die immer versuchen alles schlecht zu machen.
Das Geschäftsmodell ist es des Kunden, wovon das Unternehmen abhängig das Geld aus der Tasche zu ziehen
Verbessern kann man erstmal immer viel... Ob es sinnvoll ist, ist die andere Frage.
Na ja, mehr Geld, mehr Urlaub... Wie immer!
Spaß beiseite. Etwas mehr Zeit für Kommunikation und mehr Teamzusammenhalt wäre gut, ist aber schwer, wenn einige Kollegen es einfach nicht schaffen, weil sie nicht flexibel sind.
Es ist dringend eine UNABHÄNGIGE HR-Abteilung UND ein Betriebsrat notwendig, um die Arbeitnehmer zu schützen.
Führungsebene inkl. Vorstand vollständig austauschen sonst ist nichts mehr zu retten.
Der am besten bewertete Faktor von felix1.de Steuerberatungsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Kein Unterschied
meiner Meinung nach keine diskriminierung. OK, die ältesten KOllegen sind Mitte 50, aber das passt.
Genau so wie mit allen anderen Kollegen auch. Man versucht sogar, ältere Kollegen einzustellen.
Es ist egal wie alt man ist, alle werden mit Respekt behandelt und der Umgang ist sehr gut!
Kollegen auch Älter, auch kein Problem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von felix1.de Steuerberatungsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 2,5 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Es gibt keine Karriere außerhalb des Vertriebs
Es gibt keine Karriere oder Weiterbildungsmöglichkeiten in diesem Unternehmen. Ganz im Gegenteil, will man sich weiterbilden tun die Teamleiter alles um dir das schwer oder gar unmöglich zu machen.
Ein Unternehmen ohne Vision.
Kann man auch 0 Punkte vergeben? Gehörst du nicht der neuen Truppe an hast du sowieso verloren.
Ich wurde gefragt, wo ich mich in einigen Jahren sehe und man hat mir offen gesagt, was davon umsetzbar ist und wird mir dabei helfen und mich weiterbilden. ich weiß von einigen Kollegen, die im Bereich Buchhaltung und Marketing z.b. schon auf Firmenkosten Fortbildungen bekamen.
Die einzige mögliche Karriere die man machen kann ist, das Helferlein eines Vorgesetzten zu werden und damit eventuell einen höheren Titel zu bekommen.
Weiterbildungen sollen selbst bezahlt werden.
