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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 2,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat ein Mitarbeiter:in diesen Arbeitgeber mit 1,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • RabatteRabatte

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Alles an seinem Verhalten und Denkweise
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Verbesserungsvorschläge

Respekt gegenüber jeden. Wertschätzung der Mitarbeiter. Wenn du ein Problem hast komm direkt zu den Leuten und nicht auf Lästereien hören. Funfakt: hör dir beide Seiten an von Streit. Stelle nicht jeden deiner angestellten als Diebe da nur weil du schlechte Erfahrung hast. Bedank dich einmal in deinem Leben einen Mitarbeiter der viel für dein Unternehmen trägt und tut
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Femme Mode ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Relativ viel
4
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Femme Mode ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Unter Mindestlohn Bezahlung.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Gab’s keine.
1
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