Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Ferdinand Stükerjürgen?

Ferdinand Stükerjürgen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ferdinand Stükerjürgen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferdinand Stükerjürgen als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Ferdinand Stükerjürgen das Gehalt?

Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferdinand Stükerjürgen wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferdinand Stükerjürgen als eher modern.

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Ferdinand
Stükerjürgen
Gmbh
&
Co.
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als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 2,1Gehalt/Benefits
- 2,2Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 2,7Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,6Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
42%42
Kinderbetreuung
42%42
Betriebsarzt
42%42
Mitarbeiter-Events
42%42
Flexible Arbeitszeiten
42%42
Gesundheits-Maßnahmen
42%42
Parkplatz
42%42
Betriebliche Altersvorsorge
33%33
Homeoffice
25%25
Firmenwagen
17%17
Coaching
17%17
Rabatte
8%8
Internetnutzung
8%8
Essenszulage
8%8
Diensthandy
8%8
Mitarbeiter-Beteiligung
8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Fällt mir nicht viel ein

März 2024Bewertung lesen

Da musss ich lange überlegen… Moment… Nein doch nichts!

November 2023Bewertung lesen

Das es nicht mehr mein Arbeitgeber ist!

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Da fällt mir sehr viel ein

März 2024Bewertung lesen

Wo soll man da anfangen?

November 2023Bewertung lesen

Führung, Umgang mit verdienten Mitarbeitern, viele Zeitarbeiter

November 2022Bewertung lesen

Das ich jemals dort unterschrieben habe!

Februar 2023Bewertung lesen

Akkord, Mindestlohn, theo. bekommt man eine Quartalsprämie, die dank unrealistischer vorgaben aber so gut wie nie erreicht wird.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr zahlen

Juli 2025Bewertung lesen

Da gibt es soviel, wo soll man da anfangen

März 2024Bewertung lesen

Mitarbeiter wie Menschen behandeln

November 2023Bewertung lesen

Seit Jahrzehnten werden teure Unternehmensberater beauftragt, das Geld kann man sich sparen. Der Fisch stinkt vom Kopf...

November 2022Bewertung lesen

Sollte den Laden verkaufen und Ackerland raus machen!

Februar 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

2,8

Der am besten bewertete Faktor von Ferdinand Stükerjürgen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Viel Support durch langjährige Mitarbeiter

Juni 2024Bewertung lesen

Werden an die angenehmsten Anlagen gestellt damit sie den halben Tag pause machen können, während alle neuen nicht einmal aufs Klo können, Amazon lässt grüßen

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ferdinand Stükerjürgen ist Gehalt/Benefits mit 2,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

war in Ordnung, aber etwas unter Marktdurchschnitt

Februar 2025Bewertung lesen

Mindestlohn über eigene Zeitarbeit

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Weiterbildungen wurden bei mir immer genehmigt, habe jedes Jahre einen Vorschlag abgegeben, wo ch mich verbessern magh

Februar 2025Bewertung lesen

Nicht vorhanden.

September 2021Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Ferdinand Stükerjürgen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ferdinand Stükerjürgen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Ferdinand Stükerjürgen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferdinand Stükerjürgen als eher modern.