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Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mit beschränkter Haftung als Arbeitgeber
Fernleitungs-Betriebsgesellschaft
mit
beschränkter
Haftung
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
fortschrittlich, nachhaltig, zukunftsweisend
Arbeitszeiten sind gut, allerdings sollte man schauen, dass alle Überstunden machen dürfen
Es ist einfach ein guter, fairer und empfehlenswerter Arbeitgeber, Punkt.
Es gibt keinen Arbeitsplatz, der es jedem zu jeder Zeit immer recht machen kann, aber insgesammt gesehen würde ich ihn jederzeit weiterempfehlen.
Das Pünktlich Feierabend ist und es so viele Pausen gibt.
Interissante Tätigkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das unverschämte Verhalten der Vorgesetzten.
Ich und Kollegen wurde schon mehrfach angebrüllt und bedroht.
Auch das Mobbing geht soweit, dass schon mehrfach viele (gute) Mitarbeite das Unternehmen verlassen mussten!
Hierarchie mangelhaft,besser wäre Verhalten auf Augenhöhe
Nasenpolitik, Augen verschließen
Unnötiger stress. ungleiche behandlung und faule Vorgesetzte!
Keine Entwicklungspotenzial vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Gedanken machen, wiese jedesmal der Elektroniker-Vorarbeiter bei Streit involviert ist und schon mehrere wegen Mobbing von ihm kündigten.
weiter so ...
Was verbesserungswürdige angeht ist die Firma mit dem Lotus Effekt ausgestattet. Es perlt alles an ihr ab.
Mitarbeiter ernst nehmen und wertschätzen.
Führungsstil überdenken, Führungkräfte erneuern "Vom Kopf her, stinkt der Fisch"
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Fernleitungs-Betriebsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die älteren sind sehr hilfsbereit, die mittlere sind arrogant und die jüngere sind die leidende
Wertschäzung fällt an machen stellen aber sonst werden sogar "Null Bock" ältere geduldet.
ältere Kollegen werden wertgeschätzt
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fernleitungs-Betriebsgesellschaft ist Arbeitsatmosphäre mit 2,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Jeder hat Angst zuviel zu machen. Wahrheit existiert dort nicht. Der Rang niedrigster macht alles falsch, egal ob er bei der Tätigkeit dabei war oder nicht
Durch direkten Vorgesetzten wurde über die Jahre die Arbeitsatmosphäre vergiftett
Mobbing und Diskriminierungen sind an der Tagesordung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weiterbildungen wurden alle abgelehnt! Wer hier kein privates Engagement zeigt ist schnell abgehängt.
Je nach Nasenpolitik ist eine Weiterbildung möglich, Elektrikerliebling darf sogar jährlich nach Koblenz auf die gleiche Schulung, nur damit er nix arbeiten muss.
Um Weiterbildungen muss man sich selber kümmern.
Die Gehaltsentwicklung ist durch den TVöD klar vorgegeben und man muss nicht beim Vorgesetzten männchen machen, es geht automatisch. Die Entwicklungsmöglichkeiten sind allerdings recht begrenzt.
Karriere nur über Nasenprinzip, sonst eher nein/Weiterbildung ja
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fernleitungs-Betriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Fernleitungs-Betriebsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fernleitungs-Betriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fernleitungs-Betriebsgesellschaft als eher modern.
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