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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 29 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Niemand ist untergeordnet. Selbst die Chef Etage ist auf dem selben Niveau wie die Angestellten. Immer ein offenes Ohr wenn Probleme anstehen und lösungsorientiertes handeln.
Ich fühle mich hier sehr wohl. Wir sind ein Team und werden nicht als irgendeine Nummer im System gesehen, auch nicht von der Geschäftsführung.
Das ich immer wenn ich was habe reden kann und es wird versucht es besser zu machen
Einfach alles. Ich wurde Herzlich empfangen und dies ist noch heute so.
Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wechselnde Arbeitsorte.Leider gibt es keine festen Arbeitsgebiete (der Umkreis des Arbeitsgebiets ist aktuell sehr groß)....Am Gehalt für den Service muss gearbeitet werden.
Dazu brauche ich die Seite nicht, mache ich direkt mit den zuständigen Ansprechpartner.
kann ich beim besten willen nichts finden.
Kritik kann ich nicht äußern, da ich sehr zufrieden bin.
Manchmal etwas hektisch
Verbesserungsvorschläge
Dazu brauche ich die Seite nicht, mache ich direkt mit den zuständigen Ansprechpartner.
Weiter machen wir haben es schon weit geschafft
Am Gehalt muss gearbeitet werden.Sonst ist alles ok!! Evtl.mehr Freizeit.
Meiner meinung nichts es passt alles
Besser geht immer, sehe aber keinen Bedarf.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Fernmeldetechnik Bauda ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Es herrscht hier eine große Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter, ebenso gibt es keine Altersbeschränkung bezogen auf die Einstellung.
Man fühlt sich nicht bevormundet oder irgendwie benachteiligt. Es ist ein arbeiten auf Augenhöhe voll Respekt vor dem anderen.
Jeder gehört zum Team und wird auch so behandelt, alter ist hier nur eine Zahl.
Unsere älteren Kollegen belehren uns
Keine Benachteiligung gegenüber älteren Kollegen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Wer Fleißig ist, kann was erreichen
Es gibt immer wieder neue Sachen
Viele Angebote
Möglichkeiten Bestehen. Man muss sie nur annehmen!
Interne und externe Schulungen, ebenso die Möglichkeit zu einer Ausbildung .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fernmeldetechnik Bauda wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet Fernmeldetechnik Bauda schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fernmeldetechnik Bauda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 76% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fernmeldetechnik Bauda als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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