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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,4Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Man bekommt Urlaub/Frei wenn man es braucht, auch Kurzfristig.
- Man kann sich Überstunden auszahlen lassen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Zu wenig Gehalt, in der Branche wird woanders defintiv mehr Gezahlt gezahlt.
- Zu wenig Urlaub, 26Tage sind ein Witz.
- Schlechte Arbeitsteilung, wann wird von Standort A nach Standort B gejagt, die 100 bis 150 km auseinader liegen, wenn man dafür zulange braucht wird man "Blöd" angemacht wo man solange Unterwegs war ...
Verbesserungsvorschläge
Das Hauptproblem in der Firma ist ein bestimmter Vorgesetzter/Projektleiter.
Der macht der Meinung meiner der Kollegen und meiner "alles kaputt"
Die Chefs stehen darüber hinweg und reden das Problem den Mitarbeiter gegenüber klein. Leider werden die es erst merken, dass was schief läuft wenn im laufe der Zeit noch mehr Kollegen abhauen werden. Das Problem könnte man auch lösen in dem mehr Gehalt gezahlt wird, so sehen es einige Kollegen und ich ...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Fernmeldetechnik Kraus wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Telekommunikation schneidet Fernmeldetechnik Kraus besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fernmeldetechnik Kraus als eher modern.
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