Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Fernsehmacher?

Fernsehmacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fernsehmacher besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fernsehmacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Fernsehmacher das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fernsehmacher wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fernsehmacher als eher traditionell.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 2,5Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Internetnutzung
67%67
Barrierefrei
33%33
Mitarbeiter-Events
33%33
Homeoffice
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Kolleg:innenzusammenhalt

Februar 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlende Wertschätzung, schlechte Bezahlung, wenig Diversität im Kollegium.

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Verbesserungsvorschläge

Einige höhere Tiere sind noch recht versteift in altbackenen Ansichten. Seid offen für Home-Office und nicht so geizig mit Gehalt und Titeln. Dann bleiben viele sicherlich gerne länger. Diensthandys für alle als Option.

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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fernsehmacher ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mit Berufstiteln wird hier gegeizt. Redakteurinnen mit viel Erfahrungen werden z.B. als Redaktionsassistentinnen angestellt und mit der Anpassung auch nach längerem "Beweisen" des Könnens ist es leider sehr schwer. Das habt ihr nicht nötig. Ich denke, damit verspielt man sich einige Angestelltenverhältnisse und Kolleg:innen überlegen es sich zweimal, in eigentlich tollen Teams zu bleiben, wenn die Wertschätzung von Oben fehlt...

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Fernsehmacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fernsehmacher besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fernsehmacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fernsehmacher als eher traditionell.