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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Coaching
- Essenszulage
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Hier wird alterstechnisch ein guter Mix zwischen jung und alt geboten, wobei Wertschätzung immer das höchste Gebot ist.
Ein menschliches Miteinander steht stets im Fokus.
Entwicklungsmöglichkeiten, Eigenverantwortung
Das jeder offen aufgenommen wird und die Möglichkeit zur Einarbeitung und Weiterbildung erfährt. Wer die Chance ergreift und lernen will, kann etwas für das Leben dazu lernen. Wer hier gelernt hat, findet sich überall zurecht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klar nach dem Festival ist vor dem Festival. Trotzdem könnte man die Zeit dazwischen für eine verstärkte Image-PR nutzen, was unbedingt auch für die Fördergeber der öffentlichen Hände, aber auch für mögliche Sponsoren zu empfehlen ist.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte noch mehr seine Stärken und Weiterbildungsmöglichkeiten herausstellen. Schließlich kommen etliche Intendanten, Künstler und Kulturmanager aus der Talentschmiede des Festival junger Künstler Bayreuth.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kommunikation
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Festival junger Künstler Bayreuth ist Kommunikation mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Intern im Team ist die Kommunikation sehr engmaschig - die Büros liegen alle auf einer Etage und man kann jeden jederzeit ansprechen.
In der Zusammenarbeit mit den Künstlern, die jedes Jahr zum Sommer-Festival kommen, macht es auch viel Spaß sein Englisch zum Einsatz zu bringen und somit auch sukzessive zu verbessern.
Man ist immer aktuell informiert durch den PR/Presse-Bereich über Social Media und Homepage, Print, Rundfunk und TV mit hoher Reichweite. Jeder kann sich darüber selbst informieren!!!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Jederzeit wird an der Weiterbildung der Beschäftigten gearbeitet, z. B. Ausbildung zum Ausbilder, etc. Die Praktikanten werden in Stepping Stone weiter gebildet durch anerkannte Dozenten aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kunst. Gemäß ihren Leistungen können sie beim Festival bis zu sechs Credit Points (ECTS) für ihr Studium erwerben.
Durch das Große Festival Netzwerk hat man immer Zugriff auf viele Verschiedene Karriere Chancen, man muss es nur nutzen
Jeder, der Eigeninitiative zeigt und etwas lernen möchte, bekommt hier die perfekte Plattform. Man kann sehr schnell Verantwortung übernehmen und sich stetig weiterentwickeln - sowohl fachlich wie auch im Bereich Social Skills.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Festival junger Künstler Bayreuth wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Festival junger Künstler Bayreuth besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Festival junger Künstler Bayreuth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Festival junger Künstler Bayreuth als eher modern.
Puls
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